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| 部署・役職名 | 社内SE（基幹システム領域）責任者候補 |
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| 仕事内容 |
本ポジションは、全社の経営戦略と連動したIT戦略の立案・推進を担う責任者候補です。 自社の基幹系Webアプリケーション（受発注・顧客・ライセンス管理システムなど）の開発・運用に留まらず、 ITを活用した業務プロセス変革とDX推進を戦略的な視点から企画・実行します。 戦略立案と推進: 経営戦略に基づき、DXをキーワードとしたIT戦略の立案・実行を主導します。 経営層や各部門と連携し、ITを活用した業務課題の解決やプロセス改善を提案・実行します。 プロジェクトマネジメントと開発: 自社システムの要件定義から設計・開発・運用まで、一貫したプロジェクトマネジメントを行います。 具体的な対象システムは、受発注、顧客、ライセンス管理システム、コーポレートサイトなど多岐にわたります。 バックエンド開発（PHPメイン、Python, C＃なども使用）が中心ですが、フロントエンドにも携われます。 チームマネジメント: チームメンバーのマネジメントを行います。 【やりがい・特徴】 高い貢献度と裁量: 企画から開発の上流から下流まで一貫して関与でき、自身の開発がユーザーや事業へダイレクトに貢献するのを身近に感じられます。 横断的な連携: 部門の垣根を越えたコミュニケーションが多く、現場のドメインエキスパートと密に連携し、ユーザー視点でのモノづくりを楽しめます。 スキルアップ: 課内レビューや工数管理が徹底され、設計知識などエンジニアの基本を身につけ、フルスタックエンジニアを目指せるフォロー体制があります。 フラットな環境: 新しい技術やアイデアを積極的に取り入れる寛容な組織で、若手も含め誰もが意見を言いやすいフラットな雰囲気です。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与） 年末年始休暇 有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与、1時間単位の利用可） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 【勤務時間】 9：00～18：00 【賃金備考】 昇格・昇給：年2回 賞与：年2回 交通費支給（上限30,000円／月） 【そのほか待遇・福利厚生】 従業員持株会、確定拠出年金（401K）、リフレッシュ休暇、借上社宅制度 住宅手当（若手社員向け）、育児手当（入社1年経過後対象）、出張手当 定期健康診断（会社補助あり）、慶弔見舞金、保養施設あり オフィスコンビニ、クラブ・サークル支援、長期勤続表彰、MVP表彰、社内イベントあり 【キャリア支援制度】 各種社内研修、資格取得支援制度、資格活用支援制度 研修受講支援制度（Digi College）、自己啓発促進プログラム（年間22,000円まで補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PHPを用いたWEBアプリ開発経験5年以上・ピープルマネジメント経験（6名以上） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/08 |
| 求人番号 | 6076813 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2025/01/07)
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