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| 部署・役職名 | 経営企画部 マネージャー（課長候補）◆利益率40％超の安定基盤で、裁量を持って経営を動かす。戦略立案から実行までを担う次世代リーダーを求めています◆ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営企画部・経営企画課を率い、東証プライム市場上場企業の経営にダイレクトに関与し、代表取締役社長の右腕として活躍する組織のリーダーを募集しています。 会社内外の各関係者・各部と連携し、社長直下の指示系統で全社戦略を推進していただきます。 └企業の長期的な事業計画や経営戦略の立案、具体的なビジネスプランの策定、およびそれの実行を指導や監督 └新規事業の開発、会社の改革や既存事業の強化、合併や買収などの戦略的な決定 └市場調査を行い競合分析を実施し、短期・中期・長期の会社のビジョンと目標を定めること └業績の分析や予算策定、各部署との連携強化、リーダーシップの発揮で全社を牽引 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与） 年末年始休暇 有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 【勤務時間】 9：00～18：00 【賃金備考】 想定年収：825万円～1,515万円 ※経験・スキル・実績を考慮の上、決定 【そのほか待遇・福利厚生】 従業員持株会、確定拠出年金制度（401K） 長期勤続表彰制度、リフレッシュ休暇制度 在宅勤務制度（対象者限定）、借上社宅制度・賃貸住み替えサポート 住宅手当（条件有）、育児手当（条件有）、出張手当 定期健康診断、慶弔見舞金制度、自社製品の社員無償提供 研修受講支援制度、オフィスコンビニあり クラブ・サークル支援制度、保養施設あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経営企画、またはその他事業の戦略立案・運営に携わる部署にてリーダー以上のご経験をお持ちであること（3年以上、プロジェクト単位のリーダー経験も想定しています） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/08 |
| 求人番号 | 6076809 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2025/01/07)
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