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【急成長ファーム】売上1,000億円を目指す中核人材!アカウント獲得からデリバリーまでを担う「アカウントリード」募集

年収:1500万 ~ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【急成長ファーム】売上1,000億円を目指す中核人材!アカウント獲得からデリバリーまでを担う「アカウントリード」募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 成長率140%の独立系ファームで、顧客と組織を成長させる「アカウントリード」へ。
私たちは、約5万名のプロフェッショナルネットワークを擁する、国内最大級の独立系コンサルティングファームです。正社員とフリーランスが協働する「ハイブリッドモデル」を最大の強みとし、上場後も急成長を続けています。
2030年に売上1,000億円を目指すこのフェーズで、事業拡大の要となるアカウントリードを募集します(年間10名採用予定)。

【このポジションのミッションと魅力】
事業成長をドライブ: 新規顧客へのアプローチから案件獲得の提案、ソリューションの要件定義・設計、そしてデリバリーの伴走まで、プロジェクトの全フェーズを統括するエンゲージメントリーダーとしてご活躍いただきます。

独自のハイブリッド戦略: 5万名のリソースと当社の正社員コンサルタントを組み合わせることで、他社にはない柔軟性と迅速性をもって、顧客の複雑な課題を根本から解決できます。

組織と人の成長に貢献: プロジェクトリードに留まらず、コンサルティング部門全体の組織運営、ナレッジシェア、メンバー育成にも主体的に関わっていただきます。ご自身の成長が、企業の成長に直結するダイナミズムを体感できます。

顧客の変革にコミットし、組織の次なる成長をリードしたいという熱意あるプロフェッショナルからのご応募をお待ちしております。

■主な業務内容
・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ
・提案後のデリバリーチームへのつなぎ
・プロジェクトチームの立ち上げリード(提案書作成や提案アクション)
・デリバリーの伴走あるいはリード
・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア
・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
10時~19時(内、休憩60分)

【想定年収】
1500万円~4000万円
※月給は年収を14分割

・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

【勤務地】
東京都

【休日・休暇】
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)

【研修制度】
・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、受講可)
・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれか必須
①総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験
➁事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験

【歓迎(WANT)】

・デリバリーサイドのご経験
・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験

●案件獲得に強い提案力と問題解決力
①ハイレベルのキーパーソンに向けて、顕在および潜在している課題解決のための提案書を作成し、期待値を醸成できる。
②クライアントの課題を構造化した上で、適切な分析ツールやメソドロジーを活用し、問題の解決を提案できる。

●組織と自身の成長に対する強い意欲
①プロジェクトおよびチーム、組織の成功や成長のために労を惜しまないマインドがある。
②①の実施のために、組織の枠組みにとらわれず、新しい手法を取り入れる柔軟性がある。

●組織のビジョン・戦略の体現
①プロフェッショナル・ファームの一員として、ファームのビジョン・戦略を体現する。
②ビジネスチャンスの創出と補足に敏感であり、組織の成長や社内活動への貢献に積極的である。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/08
求人番号 6076764

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