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【急募・東京】エネルギー業界の基幹システム刷新！プロジェクト成功請負人（PMOコンサルタント）を募集

年収：800万 ～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【急募・東京】エネルギー業界の基幹システム刷新！プロジェクト成功請負人（PMOコンサルタント）を募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 専門特化型PMOファームで、高難度案件に集中。ハイブリッド勤務でワークライフバランスも実現。
私たちは、PMO事業を専門子会社として独立させた、プロジェクトマネジメント特化集団です。高度化・複雑化するプロジェクトに対し、圧倒的な専門性でソリューションを提供しています。

【本求人の魅力】
難易度の高い案件への集中： 対ガス会社向け、基幹システム刷新というミッションクリティカルな案件に専念できます。
ハイブリッドな働き方： 勤務地は東京（JR本八幡駅近辺）ですが、週3日程度の出社で、残りはリモートワークが可能。メリハリのある働き方が実現できます。
実行力と実行支援： SIerとの協業やPM補佐を含む、ハンズオンでのPMO支援が中心。机上の空論ではなく、現場で結果を出す経験を積めます。
業界最大級のPM/PMOリソースを持つ当社で、キャリアの専門性と市場価値を最大化させたい方を歓迎します。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
10時～19時（内、休憩60分）

【想定年収】
800万円～2000万円
※ご経験・スキルに応じて上限は変動します
※パートナー以上の方はご相談の上、想定年収を確定します
※月給は年収を14分割

・賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）

【勤務地】
東京都

【休日・休暇】
完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）

【研修制度】
・知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能）
・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により、受講可）
・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
応募資格

【必須（MUST）】

①大規模プロジェクトのPMO経験
→ SIerなどで、数千人月規模の大規模システム開発・導入プロジェクトにPMOとして参画した経験がある方。

②指揮型PMO経験
→ 単なる事務局サポートではなく、計画を立て、関係者を動かし、主体的にプロジェクトを推進した経験。

③管理計画の策定・実行経験
→ プロジェクト全体の進捗・課題管理などの計画を自ら作成し、実際に実行・推進した経験。顧客側社員（プロパー）に代わってハンズオンで対応できる方。

④顧客対応スキル
→ 顧客への定例報告や折衝対応、報告用資料の取りまとめ・作成をリードした経験。

⑤資料作成スキル
→ 社内ベンダー向け・顧客向け問わず、状況整理・課題共有・改善提案などを行う資料を作成できるスキル。

【歓迎（WANT）】

・エネルギー業界（特にガス会社）案件の経験がある方。
・レガシーシステム刷新／基幹システム再構築プロジェクトでのPMO経験がある方
・ベンダーコントロールや複数関係者との調整に強みを持つ方。
・クリーンアーキテクチャ、SPAなどのモダン技術要素を理解・吸収し、開発メンバーと円滑に連携できる方。
・顧客向け報告資料やプロジェクト内部共有資料を的確にまとめられる方。
・大規模プロジェクト（100名規模以上）のマネジメント支援経験がある方

・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/08
求人番号 6076740

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