転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【看護師/大阪】年収例462万~(2年目)/勤続功労金有(最大162万円)/業界トップクラスの給与水準/介護+看護+医療の“総合ケア”を提供する企業/将来の管理者候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 私たち株式会社フルライフケアは、高齢者の方や障がいをお持ちの方に介護業務を通じて、気遣い・見守り・助け、これまで以上の充実した生活・人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、障がい者施設などを大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に20施設以上運営しています。 「フルライフケア」という社名は、事業の枠を超え地域の方々が“充実した生活・人生(full life)”を送って頂けるよう”寄り添い(care)”、地域社会に貢献することを表しています。 創業から、相乗効果の高い事業展開(介護・障がい支援、医療・看護、人材、社会奉仕)を行い、関西を中心に創業から急成長し続けている企業です。 今後も、地域の方々のために「介護」+「看護」+「医療」の“総合ケア”を提供する企業として、関西を中心に事業を拡大していく予定です。 ■職場環境 私たちは、社員が「いつまでも働いていたい」と思える職場環境づくりを行うことを強く意識しております。 特に注力しているのは以下の4つです。 ⚫︎業界トップクラスの給与水準 ⚫︎働きやすい雰囲気作りの醸成 ⚫︎キャリアパスの整備 ⚫︎経営の効率性を重視しすぎず、現場とのバランスをとった施設運営 それぞれ、具体的な取り組みをご紹介いたします。 ⚫︎業界トップクラスの給与水準 賞与は年2回支給され、「福祉施設介護職員の全国平均の約1.5倍~」の水準とし、2024年度実績では0.5~1.0ヶ月分の実績がございます(業績により一部変動有)。 また、入社から3年ごとに勤続年数に応じた功労金が支給され、最大162万円支給されます。 管理職の給与は、上場企業の平均年収を上回ることを基準で設定されております。 ⚫︎働きやすい雰囲気作りの醸成 原則転勤は無く、男女ともに育児休業の取得実績があり、また、職種や年齢、ポジションに関係無く社員同士で助け合う風土であるため、 突発的な事象にも柔軟にシフト対応する等、ライフイベント後も働きやすい職場となっております。 上記のような風土のため、思ったことが言える風通しの良さ、チームワーク等は、ぜひお越しいただき感じとっていただければと思います。 ⚫︎キャリアパスを描くための制度を完備 キャリアパスを形成するために、特に人事評価制度と研修教育制度の整備に注力しております。 人事評価制度においては、成果や成長だけでなく「取り組む姿勢」も評価項目としており、月1回+3ヶ月ごとの人事担当との面談がございます。資格取得制度 また、研修教育制度においては、中途採用者に対しては、入社後の不安解消を目的としたオリエンテーションを入社時に実施しております。 また、本部研修(経営理念、マナー、コンプライアンス等)の後、配属先施設で先輩によるサービス同行研修等、不安を少しでも軽減できるように丁寧にサポートいたします。 資格取得支援制度による費用補助や勤務調整もあるため、働きながら資格が取れる環境もご用意しております。 ⚫︎経営の効率性を重視しすぎず、現場とのバランスをとった施設運営 利益や効率性を重視して、「流れ作業のようなケア」や「過度なコスト削減」は行いません。 私たちは、経営理念を深く理解してもらうことを重視しており、経営理念に基づいた質の高いケアのために施設を運営します。 また、ICTの導入等も積極的に行なっており、現場だけでなく、人事システム等も導入し書類のやりとりを減らす等の取り組みも行なっております。 ■採用背景 おかげさまで、順調に事業が拡大しており、さらなる事業の拡大に向けて組織体制の強化が課題となっております。 この組織体制の強化において、特に、社内の昇進等に伴い、事業の中核となる看護師が不足しているのが現状です。 したがって、これからの弊社の事業展開を支えてくださる看護師の方を募集いたします。 ■仕事内容 高齢者住宅への訪問看護がメイン業務となります。 自転車や自動車などの移動はなく、スムーズな看護サービスの提供が可能です。 ・訪問看護事業所所属の看護師として高齢者住宅のご利用者様居室に訪問 ・体調管理(バイタルチェック) ・医療ケア(経管栄養・喀痰吸引・注射・点滴・採血等) ・服薬管理、処置等 ・相談援助 |
| 労働条件 |
■試用期間 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 ※現年収等を考慮して、想定年収はアップする可能性がございます 例)正看護師の場合 1年目:4,272,000円~ 2年目:4,628,000円~ 例)准看護師の場合 1年目:4,032,000円~ 2年目:4,368,000円~ 昇給 :あり 賞与 :年2回(7月・12月)(昨年度実績年0.5~1.0か月 ※施設業績による) ■勤務時間 9:00~18:00(休憩:60分) 18:00~9:00(休憩:120分) ■勤務形態 シフト制 月9日シフト制(年間休日108日)※希望休あり 有給休暇・育児休暇・産前産後休暇・慶弔休暇 ■勤務地 大阪府豊中市宝山町 大阪府池田市姫室町 ※自転車・バイク・車通勤可 ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ■待遇・福利厚生 交通費全額支給・昇給・自転車、バイク、車通勤可 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 入社祝い金(入社1年経過時点/5万円) 制服貸与 資格取得支援制度 勤続功労金(満3年以上勤務した従業員が満15年に達するまでの3年毎に支給します。※最大162万円) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・看護師免許保有者・准看護師免許保有者 ※ブランクがある方も大歓迎です |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6076450 |
採用企業情報
- 株式会社フルライフケア
-
- 資本金20百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- その他
-
会社概要
【設立】2011年8月8日
【代表者】徳山 善雄
【資本金】2,000万円
【従業員数】720名(2025年7月1日時点)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南本町1丁目2-6
【事業内容】
・訪問介護事業所
・給食事業
・居宅介護支援事業所
・土地有効活用事業
・高齢者向け賃貸住宅運営
・開発コンサルティング事業
・サービス付き高齢者向け賃貸住宅運営
・運営コンサルティング事業
・有料老人ホーム運営
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です