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| 部署・役職名 | 量子暗号通信技術/プロジェクトマネージャー |
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| 仕事内容 |
◾️組織紹介 NTTドコモビジネスは、「人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造する」という企業理念のもと、急速に変化する社会を支えるため「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。ネットワーク、クラウド、セキュリティなどの技術力を活かし、IoT・ビッグデータ・AIなど先進技術の社会実装を推進。安心・安全かつ柔軟なICTサービスを通じて、サステナブルな未来の実現に貢献しています。 現在、当社は大規模な「量子暗号通信網の社会実装プロジェクト」に参画。安全性が高い通信を求める様々な分野のユーザに量子暗号通信技術の長距離化・広域化を目指した実証事業を検討しています。日本の経済安全保障強化、次世代セキュリティの社会実装、そして大規模ビジネスの獲得を目指す最前線で、変化を楽しみながら新しい挑戦に取り組める方を求めています。 ◾️募集ポストと募集背景 量子暗号通信網の社会実装に向けたプロジェクトが本格始動します。既存の研究成果を基盤に、更なる長距離化・広域化を設計実装し、実ユーザとの実証を通じてサービス化の検討を加速していきたいと考えています。日本の安全・安心な情報流通を支える次世代インフラ構築に向け、プロジェクトマネジメント体制の強化が急務となっています。大規模プロジェクトの推進経験を持ち、社会的意義の高い事業に情熱を持って取り組める方を新たに募集します。 ◾️業務内容 大規模な「量子暗号通信網社会実装プロジェクト」における、プロジェクトマネージャー業務。大規模な量子暗号通信のネットワーク設計・構築、ユーザ実証、運用管理システムの設計・構築、サービス化の検討、複数のパートナー企業との連携、事業化検討など、プロジェクト全体の推進・管理を担っていただきます。 ・主要都市拠点およびユーザ間のコアネットワーク・メトロネットワーク設計・構築 ・共同利用拠点の設計・構築、ユーザ企業の開拓・実証計画立案 ・各レイヤ(サービス・量子・鍵管理)の運用管理システム設計・構築 ・複数のパートナー企業、官公庁及び関連団体、学術機関との要件調整・交渉 ・事業化調査・F/S(フィージビリティスタディ)推進 ・社内外ステークホルダーとの調整、進捗管理、課題解決 ・事業化に向けた体制構築・ユーザコミュニティ形成 ◾️やりがい・魅力、身につくスキル等 ・大規模の最先端プロジェクトで、日本の経済安全保障・社会インフラの未来を創る経験 ・量子暗号通信・次世代ネットワーク・クラウド・セキュリティなど先端技術の知見 ・大手企業・多様なパートナーとの協業・交渉力 ・大規模プロジェクトの全体統括・推進力 ・社会的意義の高い事業で、社会にインパクトを与える達成感 ・実証から事業化まで一貫したプロジェクトマネジメント経験 ◾️環境 ・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 ・当担当では、業務遂行にあたり、当グループ各社やパートナー企業と連携して活動をしている。 ・メンバー各自がリーダーとして案件形成から遂行までを実施しているので、早期にスキルの共有が可能である。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SI案件の業務経験(プロジェクトマネジメント、設計、構築、運用)・お客様及び、社内外ステークホルダとの円滑なコミュニケーション能力 ・最新技術のトレンドに対する知識、興味・関心 ・大規模プロジェクトにおけるマネジメント実績 【歓迎(WANT)】 ・大規模なSI案件の業務経験、公共系プロジェクトの実績・新規案件、新たなビジネス・サービスの創出に意欲のある方 ・ポジティブ思考で、困難に対しても粘り強く対応できる方 ・協調性を持ち、仲間と共に案件遂行ができる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6076026 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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