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【PL候補】顧客と協力して設計開発をリード｜Next Growth Labで技術×キャリア成長／平均残業8.5h

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【PL候補】顧客と協力して設計開発をリード｜Next Growth Labで技術×キャリア成長／平均残業8.5h
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【事業紹介】社会の“当たり前”を支える独立系SIer／顧客と共に価値をつくるエンジニア集団スーパーソフトウエアは、42年にわたり社会・生活を支えるシステムを開発してきた独立系SIerです。私たちは“仕様書通りにつくる”下流型開発ではなく、顧客と一緒に課題を整理し、「どうすればもっと良くなるか」を共創する技術集団です。 AI／クラウド／モバイル／インフラ／DX領域まで幅広く手掛け、業界の縛りがないため、エンジニア主体で新技術や改善提案に挑戦できます。「言われたものを作る」から、「一緒に考えて形にする」へ。これこそが、当社が大切にしている価値観です。【募集背景】顧客と協働し、現場で価値をつくる“次世代PL候補”を募集当社の“顧客共創型開発”へのニーズは年々高まっています。より良いシステムを作るためには、顧客と共に考えながら設計・開発をリードする存在が欠かせません。そこで今回、顧客と協力し、技術判断とチーム推進を担えるPL候補を募集します。将来PL／PMとして活躍したい方にも最適な環境です。【具体的な業務内容】顧客と協力しながら、設計〜開発〜テストをリードする現場型PL職制御系／Web／モバイル／インフラ／AI／クラウド／自社開発など、多様な領域の業務系システム開発に携われます。 “言われたものを作る”のではなく、顧客の本質的課題を理解し、より良い設計・開発を提案しながら進めるスタイルです。＜主な業務内容＞ • 顧客と協力し、課題整理〜設計〜開発〜テスト工程をリード • チーム（3〜10名）の進行・課題管理・レビュー • 技術的課題の解決、品質改善の推進 • 若手育成／チーム全体の成長支援 • クラウド・AI・データ基盤など新技術の導入・PoC推進 ※PL未経験でも、設計・レビュー・改善提案のご経験があれば歓迎します ※スキルに応じて“段階的に”お任せしますのでご安心ください＜プロジェクト例＞ •ブロックチェーンを活用したセキュリティ基盤 •高速鉄道予約システムなどの公共系基幹開発 •大手旅行予約プラットフォーム（国内最大級） •大手メーカー向け社内DX開発 •スポーツ／メディア業界の業務支援システム社会や生活を支える“本質的なシステムづくり”に関われます。【Next Growth Lab（次世代成長ラボ）】技術×思考×実践の成長を体系化した当社独自の育成プログラムです。 ● GROW 30（グロウサーティ） AI・構造化コミュニケーション・プロジェクト管理など、年間最大30万円の成長投資制度。 ● Pro Session（プロセッション）外部講師による AI／ロジカルシンキング／リーダーシップ等の実践セミナー。 ● Certification Monthly（サティフィケーションマンスリー）基本情報〜ITストラテジストまで、資格手当を“一時金ではなく毎月”支給。 ● SuperChallenge（スーパーチャレンジ）技術書購入支援プログラム。 ● Tech Mentor（テックメンター） PL初挑戦でも安心。経験者が伴走する“相談できるパートナー制度”。【このポジションの魅力】 ◎顧客と共に課題を解決する上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイル。システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。 ◎技術を磨きながらチームを導くリーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。技術的な判断・レビュー・改善を現場で行う「実践型リーダー」です。 ◎主体性を評価し合う文化「調べてやってみます」「まず自分で考えてみます」―― そんな姿勢が自然と評価される組織。上司・顧客・仲間とフラットに議論し、自分のアイデアを形にできる環境があります。 ◎スキルアップを会社が支援 Next Growth Lab の制度群がその象徴。エンジニアとしても、PLとしても成長できます。 ◎働きやすさと成果を両立平均残業時間は月8.5時間。リモート勤務や時差勤務も柔軟に取り入れ、仕事と家庭・学びを両立できる体制を整えています。
労働条件	【労働時間区分】フレックスタイム制コアタイム：12:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有【標準的な勤務時間帯】 10:00～18:45 想定給与 ■想定年収：600万円〜900万円 ■想定月給：380,000円～562,500円（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給(超過分は追加支給)。【給与モデル】 40代：年収800万円　月収52万円　賞与208万円 30代：年収600万円　月収38万円　賞与144万円休日・休暇 ■年間休日127日 (2024年度実績) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK！【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日【休暇】 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇（入社後10日～最高20日付与※初年度は入社日に応じ1～10日） ■特別休暇 ■創立記念日(6/1)　他必須スキル・経験【待遇】 ※スクラムマスター資格取得全額補助 ■エンジニア学習のための3つの制度・資格手当制度（該当の資格取得で最大4万円の手当を毎月永続的に付与）・書籍購入補助（技術書、ビジネス書など）・ランクごとに定められたクライテリアによる評価制度 ■数字で見るSupersoftware ・月平均残業時間：8.5時間・女性比：30% ・年間休日：127日（2024年度実績）・有給消化率：92.9% (2024年度実績) ・産休、育休取得：100% ワークライフバランスが取れた働き方を目指しております。【納得できる評価制度】 7つの各ランクごとに定量・定性的に設定された目標に対し評価。 3か月に一度、直属である技術部の上司と評価面談を行います。計4回分の評価内容を元に5月に昇給・昇格が確定します。なお、賞与は基本的に単価連動制です。
応募資格	【必須（MUST）】・業務システム開発経験　3年以上・技術領域を学ぶことが好きな方 ※満たない場合でもまずはご応募ください。【歓迎（WANT）】・Java、.NET、C#、PHP等での開発経験がある方・大規模プロジェクトの経験がある方・改善提案やレビュー経験【求める人物像】・技術力の高い仲間たちと働きたい方・チームの雰囲気を大切にし、メンバーと一緒に成果を出せる方・新しい技術・業務領域にも積極的に挑戦したい方・現場で手を動かしながらリーダーシップを発揮したい方・“人に親切であること”を大切にできる方・会社を大きくしていきたいという熱い気持ちがある方
アピールポイント	フレックスタイム完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/28
求人番号	6076009

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株式会社スーパーソフトウエア

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