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【事業役員候補】資産運用コンサルタント

年収：1200万～ 1500万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【事業役員候補】資産運用コンサルタント
職種	事業企画・事業統括個人営業個人営業・FP
業種	不動産仲介不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	仕事概要当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。現在は投資用不動産を中心に展開していますが、今後は「不動産 × 保険 × 金融」を融合させた総合資産運用コンサルティング事業を立ち上げ、資産運用会社として次のステージへ進みます。今回はその新事業の中核を担う、保険・金融事業部の立ち上げ責任者／事業役員候補を募集します。具体的には【STEP 1：立ち上げフェーズ（入社～6ヶ月）】既に確立された集客基盤（月間100名以上のオンラインセミナー・リード獲得）を活かし、生命保険・損害保険を中心に保険販売の売上を創出。併せて、・営業ルール／契約フロー／コンプライアンス体制の整備・報酬規程・歩合体系の策定および修正・販売データ分析によるKPI設計・1年～3年先を見据えた事業拡大計画の策定など、事業の「型づくり」を主導します。【STEP 2：成長フェーズ（6ヶ月以降）】保険事業の利益構造を確立後、チームビルディング・教育・マネジメントを担っていただきます。・コンサルタント教育体系構築・営業組織のKPI管理と成果マネジメント・売上・利益拡大戦略の立案・実行・不動産・投資事業とのクロスセル体制の構築早期の段階で事業部長として経営会議に参画、将来的には分社化を見据えたグループ会社代表の道もあります。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務時間】＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞・コアタイムなし・フレキシブルタイム 5:00～22：00 ・休憩 60分・所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による【休日・休暇】＜年間休日123日以上＞・週休2日制・祝日分の振替休日・年末年始休暇・有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。・産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）・産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可・育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業・介護休暇【試用期間】あり（3か月間） ※給与の変動なし【福利厚生】・住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）・資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月）・資格手当　宅地建物取引士　20,000円/月　管理業務主任者　5,000円/月　マンション管理士　5,000円/月　賃貸不動産経営管理士　2,500円/月　2級建築施工管理技士　10,000円/月・健康診断・確定拠出年金(勤続3年以上で支給対象) 【想定年収】初年度：1,200万～1,500万円＜給与形態＞ ■初期固定報酬制（入社～6ヶ月間）月給：100万～130万円（固定給） ■7ヶ月目以降月給：50万円～＋歩合給 ※歩合規程は事業拡大を見据えて共に設計可能 ※事業役員適性が高い場合、固定給据え置きルートも選択可能
応募資格	【必須（MUST）】・金融商品営業経験5年以上　※個人営業経験、生命保険の提案経験必須・支社長／エリアマネージャーもしくは同等のご経験【歓迎（WANT）】・不動産営業経験・投資信託営業経験・債券営業経験・宅地建物取引士、FP（2級以上）求める人物像・決められたルールに従う側ではなく、ルールを創る側に立ちたい方・ベンチャー企業で新しい事業を立ち上げたい方・スピード感を持ち、自ら事業をドライブできる方・数字と組織の両輪で成果を出せる方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャーフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/07
求人番号	6075992

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