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| 部署・役職名 | 【スタンダード上場企業GのPJ推進 次長候補】上場グループ／年間休日125日以上／月残業20H程度 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
親会社より業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設（請負金額2～5億円、年間40物件）におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネージメントをご担当いただきます。 ■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供（測量図、地質調査報告書など） ■設計図のチェック、設計者への指示・調整 ■工事見積書のチェック、指示・調整 ■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理 ■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など ■設計・施工における総合的な品質管理 ■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ |
| 労働条件 |
【給与】 ■年収：980 万円～1100 万円 月給650,000円～730,000円 （基本給￥495,000～￥550,000 諸手当￥40,000～￥145,000を含む/月） ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当：賃料の3分の1相当額（当社物件居住に限る）※上限5万円 【勤務条件に関する備考】 ■昇給：有 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ■残業手当：全額支給※管理職を除く ■資格手当 一級建築士：6万円/月 一級建築施工管理技士：4万円/月 ※一級建築士・一級建築施工管理技士両方保有の場合は6万円/月 一級電気工事施工管理技士：2万円/月、一級管工事施工管理技士：2万円/月 宅地建物取引士：1万円/月、防火管理者：2,500円、衛生管理者2,500円他 ■家族手当、通勤手当 ■賃貸住宅手当：賃料の3分の1相当額（会社の指定物件）※上限5万円 ■平均残業時間：30時間（管理監督者は残業代の支給無） 【勤務地】 東京都目黒区 【勤務時間】 固定労働時間制 08:30～17:30（実働7時間45分 休憩1時間15分） 時間外労働の有無: あり／月平均20時間 【休日】 ■完全週休二日制 土日祝休み、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇 ■年次有給休暇（半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度） ■年間休日: 125日以上 ■時短勤務 【福利厚生】 ■入社時研修 ■OJT研修 ■資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます） ■自社株「株式累積投資」制度 ■財形貯蓄制度 ■資格手当有（宅地建物取引士など、月2万円を支給します） ■健保組合の各種割引制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■一級建築士■以下のいずれかのご経験をお持ちの方、またはこれに準ずる方 1．分譲・賃貸マンションの設計業務・工事監理経験（担当）が 7年以上 2．分譲・賃貸マンションのデベロッパー（事業主）建築職で、管理職として 5年以上 3．ゼネコン出身で、分譲・賃貸マンションの施工管理を現場所長として 5年以上 【歓迎（WANT）】 1．全体最適の視点: 品質・コスト・工程の最適化、リスクの先読みと対応など、多面的な調整能力と判断力をお持ちの方 。 2．マネジメント志向: 「人・物・コスト・情報」を統合的に管理するマネジメント活動に意欲のある方 。 3．リーダーシップと調整力: 多様な関係者との円滑なコミュニケーションと信頼関係構築を重視し、「人を動かす力」と「全体を見通す視点」でプロジェクトを牽引できる方 。 4．中立性とバランス感覚: 事業主の立場を理解しつつ、設計者・施工者等の専門性を尊重し、中立的な立場でリーダーシップを発揮できる方 。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6075530 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 【担当業界】 建築・不動産 【得意職種】 不動産開発仕入／不動産仲介／不動産管理／不動産コンサル／不動産事務／経理・財務・人事など 上記以外の職種も多数実績がございますのでご検討中でも業界経験問わず何なりとご相談くださいませ。 【表彰】 年間成長賞／年間MVP受賞
- (2025/05/21)
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