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衝突性能（歩行者保護）における開発業務と各国情報公開対応

年収：900万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 衝突性能（歩行者保護）における開発業務と各国情報公開対応
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用背景
多くのお客様に当社を選んでいただくために、車種の顔であるフロント周りの開発において、高い安全性を維持しつつ、より多くの車種を迅速かつ低コストで開発していきます。この取り組みをさらに強化するための組織体力向上を実現したく、追加の人員を募集します。

■配属部署
・車両安全開発部

■配属先ミッション
当部では、「安心・安全」分野において、お客様の期待を超える商品をより早く、より安く提供し続けることをミッションとして掲げています。その中でも本ポジションでは、世界トップレベルの歩行者保護衝突安全性能の実現を目指し、目標設定・性能企画・性能検証を一貫して担っています。

■業務内容
歩行者保護性能の開発業務と各国情報公開対応業務をご担当いただきます。

<具体的には>
歩行者保護性能開発における下記の幅広い業務に従事して頂きます。
・目標性能、及び目標性能達成要件を立案（性能企画）し、関係者と合意形成
・要件織り込みデータでの机上性能検証
・性能検証の計画と実行（設備・試験人員の調整、部品等の手配）
・外部評価機関での試験立ち合い

<使用言語、環境、ツール、資格等>
・Officeソフト全般（ワード、エクセル、パワーポイント、メール）
・L/S－DYNA
・英語力（マニュアル、文献参照）

■業務のやりがい
・世界トップレベルの性能を目標に掲げ、その開発を実行する中核となることができる。
・自ら考え提案した構造、形状が車両に織り込まれ、世界に販売される。
・検討や試験の計画、実行においては、自ら考え自由に実行できる環境。
・国内外の衝突機関や部品サプライヤーのエンジニアと交流し、自らの見識を広げられる。
※直近では、歩行者保護エアバッグ開発者が雑誌、WEB等でのメディアへも登場
　当社の安全性を直接世の中に伝える役割も担うことができます。

■職場環境
・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間
・出張：有 （1回/6ヵ月）
・リモートワーク：有 （週3日以上の出社推奨）
・フレックス活用実績：有
・職場雰囲気：
当チームは総勢30名程。
平均年齢は、リーダークラス43歳（5名）、実務メンバークラス33歳（24名）＋課長44歳で組成された、衝突安全全般を担当する組織です。ベテランから若手まで、幅広いメンバーで構成され全員の知識経験を活かしながら、一丸となって良い車造りに取り組んでいます。
労働条件 ■雇用形態：正社員

■勤務時間　
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00（本社/当社 Lab/休憩1時間）
8:00～17:00（事業所/休憩1時間）

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8％（2022年度実績）　

■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業　
※有給休暇取得率：97.8％（2022年度実績）　

■処遇
・想定年収：550万円以上
※想定年収は、時間外手当30時間/月を含んだ例。
経験、能力を考慮の上、決定
※別途通勤手当、育児支援手当などあり
※年収事例
★28歳　690万円/大卒、時間外手当（30時間/月）含む
★30歳　720万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★32歳　830万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当1人含む
★35歳　860万円/大卒、時間外手当（30時間/月）育児手当2人含む
・賃金形態：月給制　月給252,000円以上
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時間外手当全額支給
・在宅勤務手当
・昇給：年1回
　賞与：年2回（2024年度実績6ヶ月）
・試用期間：2ヶ月　　

■福利厚生
・退職金あり
・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）
・寮、社宅あり
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
応募資格

【必須（MUST）】

■必須要件
・製造業での設計・開発の経験3年以上
・構造力学や材料力学に関する大学一般知識をお持ちの方
・衝突CAEの結果参照できる知識・技能と実務経験

【歓迎（WANT）】

■歓迎要件
・LS－DYNAでの、計算投入とポスト処理
・Hyperworks ANSA等でのモデル、メッシュ作成

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/07
求人番号 6075122

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