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| 部署・役職名 | 【東証プライム上場Gでの賃貸管理職】確かな知名度と圧倒的なブランド力／年休129日 |
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| 仕事内容 |
自社施工の賃貸住宅を一括借り上げし、オーナー様の資産を守り抜く仕事です。 アパートが建ってからの業務だけではなく、新築案件のエリアマーケティングを行い、地域性や他社動向を把握、最適な間取りや設備、賃料などをご提案します。 資産を守る一環としてリフォーム・リノベーションの提案をすることで空室改善や賃料維持などを実現。 業務は多岐に亘りますが、オーナー様・入居者様の安心と満足、ブランド価値を背負う責任感と達成感など、やりがいを感じられる業務です。 【就業環境について】 ■社員一人一人にiPadやiPhone、モバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。 ■同社グループは子育てを応援している企業で、3歳未満の子を持つ社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しています。キャリア採用で入社した方も対象ですのでご安心ください。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 年収：5,100,000円～12,000,000円 月給：289,000円～ ■基本給：289,000〜 ・2025年新卒者実績：289,000円〜 ・30歳想定：316,400円〜 ・35歳想定：356,300円〜 ※但し、これまでのご経歴によって増額することがあります。 ■賞与実績：年2回支給（9月・3月※業績賞与も含む） 【勤務地】 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀の各営業所 ※将来的に関西エリアにて転勤の可能性有 【勤務時間】 9:00～18:00 所定労働時間：7時間55分 休憩65分 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・独身寮制度：30歳誕生日までの独身期間、使用料2,000円で管理物件に住んでいただけます。 ※自宅からの勤務が困難な配属になった場合のみ ・社員持株制度 ・育児休業制度 ・住宅資金融資制度 ・時短勤務制度 ・保養所：有 ・通勤手当（実費支給：原則公共交通機関の利用・上限額無） ・営業業績手当（チーム手当含む） ・残業手当 ・家族手当 ・管理職手当 ・職責手当 ・別居手当 ・資格取得祝金：同社指定の資格（100種類以上）の中から、1つでも取得すれば支給します。 【休日】 ■年間休日 129日 ■完全週休二日制（土・日・祝） ■有給休暇 （入社直後2日 最高付与日数20日・初年度は入社時期で変動/2年目〜20日付与・2024年度有給消化率：75％） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】不動産関連のご経験（1年以上） 宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6074843 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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- 【担当業界】 建築・不動産 【得意職種】 不動産開発仕入／不動産仲介／不動産管理／不動産コンサル／不動産事務／経理・財務・人事など 上記以外の職種も多数実績がございますのでご検討中でも業界経験問わず何なりとご相談くださいませ。 【表彰】 年間成長賞／年間MVP受賞
- (2025/05/21)
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