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| 部署・役職名 | 【マネージャー・部長候補】新規事業開発部署｜ビジネスデザイン本部 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 事業拡大に伴い、ビジネスデザイン部の中核を担うプレイングマネージャーを募集します。戦略立案から実行までをリードし、組織の成長を牽引する人材を求めています。 ※このポジションでは、ご自身の情熱を最大限に注いでいただくため、現在進行中のプロジェクトへの途中参画は原則なく、新しい事業をゼロから立ち上げて進めていただきます。 ■業務内容 新規事業の創出・事業化の推進 ・経営戦略に基づき、未開拓領域における市場・顧客ニーズの探索 （特に介護、建設、製造といったBtoB領域での事業創造を期待） ・顧客の真の課題に対する解決策（ソリューション）の考案と、ビジネスモデルの構築 ・事業計画の策定と進行管理 ・市場および競合分析をもとにした事業提案 ・実行フェーズにおける全ての実務（体制構築、グロース戦略策定）をリード ・他企業とのアライアンス構築 ・新規事業組織の管理体制整備 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都中野区 【勤務時間】 9:00〜19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【想定年収】 8,000,000 円 － 12,000,000円 ※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 ・出産祝い金（10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日/短時間勤務制度 ・サークル活動 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 【年間有給休暇】 10日~20日 会社カレンダーによる （祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業の立ち上げに伴う、ニーズ発見、ソリューションの構築をハンズオンで推進した経験※事業化（事業の自立と成長）の有無は問いませんが、プロセスをやりきった経験を重視します。 ※社内起業家やご自身で起業された経験も歓迎します。 ・多様なステークホルダーと連携し、事業を力強く推進できるコミュニケーション能力と推進力 【歓迎（WANT）】 ・介護、建設、製造業界の知見・チームマネジメント経験 ・プレゼンテーションスキル ・データ分析ツール（Tableau、Power BIなど）の使用経験 ・英語力 TOEIC 800点以上またはビジネスレベル（あれば尚可） ※海外事業展開の可能性を見据え、英語でのコミュニケーション力があると望ましい 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・課題解決に向けて主体的に行動できる方 ・ビジネスの大局観を持ち、戦略的思考ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 6074275 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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