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タレントストラテジスト（中途採用）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	タレントストラテジスト（中途採用）
職種	採用
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【GOについて】採用のプロフェッショナルとして、事業成長をリードしませんか？私たちは、タクシーアプリ『GO』を起点に、「移動で人を幸せに。」というミッションの実現を目指しています。それは、単に便利なアプリを提供することに留まらず、テクノロジーの力で交通インフラの非効率を解消し、誰もが快適に移動できる社会、そして持続可能な未来を創造するという、壮大な挑戦です。リクルーターは、まさにその最前線で、経営や事業責任者のパートナーとして採用戦略を策定・実行し、GO Inc.の未来を形作るコアメンバーです。あなたの培ってきた経験とスキルで、社会を動かす事業の成長をドライブしませんか？【募集背景】日本の交通インフラとして社会に浸透し、急成長を続けるタクシー配車アプリ『GO』。その中核を担うGOアプリ事業本部は、事業規模の拡大と複雑性の高まりとともに、新たな成長フェーズに突入しています。社会からの期待に応え、この成長をさらに加速させるには、事業戦略と深く連携した採用活動が不可欠です。しかし、事業の進化に伴い、求める人材の専門性は高まり、現在の採用市場において採用成功を目指す上で、 GOアプリ事業本部の採用難易度も上昇しています。採用を通じて事業を次のステージへと導くため、シニアリクルーターをお迎えしたいと考えています。【仕事内容】 GOアプリ事業本部の中途採用担当として、以下の業務をお任せします。 ■事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進・経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。・中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。 ■リクルーターの育成・伴走支援・GOアプリ事業本部の採用を担当するリクルーターチームのリードをお任せしたいと考えています。メンバーの業務マネジメントや育成もご担当いただく想定です。 ■中途採用の実務全般・求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策・候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業・プロセスの仕組み化とドキュメンテーション・採用広報コンテンツの企画・協力【ポジションの魅力】 ■入社後の活躍まで見据えた、戦略的な採用に関われる ■自ら企画・実行できる裁量の大きな環境 ■広がるキャリアの可能性・採用のプロフェッショナル深化: 採用戦略、タレントアクイジション、採用ブランディングなど、専門性をさらに高める。・HRBPや人事企画へのキャリアチェンジ: 採用の知見を活かし、組織開発、人材育成、制度設計など、より広範な戦略人事を担うHRビジネスパートナーへ。・マネジメントへの挑戦: 将来的には、採用チームやHR組織のマネジメントを担う可能性もあり ■リモート×出社のハイブリッドな働き方が可能 ■採用を通じて、社会課題解決に挑む仲間とともに、社会貢献を実感できる【配属する組織について】・採用チームは現在7名（30代中心）で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。・定期的なチームミーティングでの情報共有や課題相談はもちろん、Slackでの気軽なコミュニケーションも活発です。
労働条件	■職種 / 募集ポジション　タレントストラテジスト（中途採用） ■雇用形態正社員 ■給与・年収 650万円〜 900万円 ※スキル・経験によって相談に応じます ※法定外45時間分の固定時間外手当を含む ■査定２回/年・交通費支給（上限月額5万円） ■勤務地 106-0041 東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ森JPタワー 23階 ■勤務時間・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）・労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 ■休日・休暇・土日祝日・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間） ■福利厚生・その他・社保完備・タクシートライアル（月額1万円）タクシーを知るために運賃を会社がサポート・ニューノーマル手当（月額1万円）・書籍購入制度・カンファレンス参加（国内外）・部活動補助・選べるPC・開発環境・私服勤務OK ■業務内容の変更範囲・会社が指定する業務全般 ■就業場所の変更範囲・会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
応募資格	【必須（MUST）】 ※当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方・IT/Web/スタートアップ業界での中途採用の実務経験・メンバーのマネジメント経験（評価経験は不問）・事業会社でのビジネスサイド（営業・マーケ・事業企画等）における実務経験、または採用領域におけるマネジメントポジションでの業務経験【歓迎（WANT）】・ハイクラス採用（役員候補、マネジメント層）の経験・採用広報や採用ブランディングの企画・実行経験・採用以外の人事領域（人事企画、労務、組織開発等）の経験・常に目的を意識し、本質的な課題は何かを考え、効果的な打ち手を思考・実行できる方・部署やチームの垣根を越え、互いを尊重し、助け合いながら、組織全体の成功を目指せる方・自分の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる。困難も成長の機会と捉え、前向きに取り組める方・数値やKPIをもとに改善サイクルを回すことが得意な方・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実成果報酬型
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/07
求人番号	6074264

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