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| 部署・役職名 | メディカルアフェアーズ部門（資材・審査・コンプライアンス） 課長クラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事についての詳細】 当部では、製薬企業をクライアントとし、「学術資材の作成改定サービス」「レギュレーション審査サービス」を提供しています。業界経験者や医療系有資格者を中心として業務を遂行しており、高い品質を武器に多様な業務を受諾しています。 昨今の業界内のコンプライアンスに対する意識の変化により、既存サービスの拡大や業務効率化、新規ビジネスの検討を推進する為、業界の見識を持つマネジメント層を拡充したいと考えています。 【業務内容】 管理職（課長クラス）として下記業務をお任せします ・各委託業務の業務マネジメント（課題特定や改善、運用変更） ・社内各部署との連携、業務調整 ・クライアントとの折衝、交渉対応 ・新規サービスの立案、検証、実行 ・部門メンバーのマネジメント 当部が提供するサービスは多岐に渡り、委託業務ごとにチームを編成しています。 各チームリーダーの上位職として、部門責任者と共に、部署全体のマネジメントに携わっていただきます。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：5か月（正社員のみ） ■給与 年収6,000,000 円～ ※年俸以外に決算賞与が年1回支給あり 賃金形態：年俸制 年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い） 管理職としての採用想定 ※就業規則に基づき時間外手当及び休日勤務手当の対象外 昇給制度：あり（年1回の評価制度による） 決算賞与：年1回（会社業績による） ■就業時間 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩1時間 ■勤務地 東京 ■休日休暇 ・完全週休2日（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・フレキシブル休暇 ・有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） ・年次有給休暇の特別積立制度 ・慶弔休暇 ・創業記念日休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・ウェルネス休暇 ・ドナー休暇 ・年間休日120日以上 ■福利厚生 ・各種社会保険制度完備 ・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給） ・退職金制度 ・保養所（健保提携施設） ・インフルエンザ予防接種補助あり ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 ・カウンセリングサービス（EAP） ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） ・育児補助制度（延長保育料補助等／社内規定あり） ■認可・認定 ・プライバシーマーク付与事業者 ・えるぼし認定（三ツ星） ・健康経営優良法人2025（大規模法人部門） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な能力、経験】＜必須＞ ・コンプライアンス部門やメディカル事業部門の知識/見識 （製薬企業、医薬/医療系の広告代理店やアウトソーサーなど、業界出身者を想定） ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・業界についての見識 ・業界の変化に合わせ、柔軟に前向きな考えでビジネス志向を持てる方 ・コミュニケーションを大事にし、関係者と良好な関係を構築できる方 ・マルチタスクで業務を進行させることが得意な方 周囲と連携、協力しながらチームで仕事を行う風土です。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 6074020 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/01/31)
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