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フィールドセールス【Recruit Marker】（【Recruit Marker/フィールドセールス】事業開始10ヶ月で国内最速級のARR6億円突破！急成長HRテックで採用の新しい常識を一緒に創っていく初期メンバーを募集！）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	フィールドセールス【Recruit Marker】（【Recruit Marker/フィールドセールス】事業開始10ヶ月で国内最速級のARR6億円突破！急成長HRテックで採用の新しい常識を一緒に創っていく初期メンバーを募集！）
職種	法人営業
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	米国で主流の興味関心データ（インテントデータ）を活用したBtoBセールス自動化ソリューション"Sales Marker(セールスマーカー)"を開発・提供/WEB上の行動データから商材に興味関心を持っている顧客へのアプローチを可能にします主力サービスのひとつである「Recruit Marker」は、インテントデータとテクノロジーを活用して採用マーケティングを進化させ、企業が“本当に出会うべき人材”とつながることを可能にします。スタートアップらしいスピード感と裁量の大きさがありつつ、成果を正当に評価する仕組みと、プロダクト改善にも携われる環境が整っています。 ## 募集要項【仕事の内容】私たちSales Markerは、米国で主流のインテントデータ（興味関心データ）を活用したBtoBセールスの自動化SaaS「Sales Marker」を展開し、企業の営業活動を革新してきました。現在はそのノウハウを活かし、新規事業として採用領域に特化したSaaS「Recruit Marker」を立ち上げ、急成長を遂げています。今回募集するポジションは、Recruit Markerのフィールドセールスとして、企業の採用成功を支援しながらプロダクトの成長を共に創っていく役割です。 · 大手～中堅企業の経営層・人事部門へのコンサルティブな営業 · 顧客の採用課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案 · 課題抽出～提案～クロージングまでの一気通貫型セールス · 商談プロセスの改善・ナレッジ蓄積・セールスオペレーションの構築 · マーケ・CS・PdMなど社内ステークホルダーと連携したアカウント攻略 · 顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクトの進化に直接貢献 ### このポジションの魅力急成長フェーズの新規事業を“創る”経験ができる事業開始10ヶ月で売上6億円を突破。今まさに成長スピードが加速するSaaS事業で、営業の仕組みづくりから携われます。 * 経営層と直接対峙する高い提案力を身につけられる * 採用は経営戦略そのもの。人事・経営層と対話しながら、企業の未来を左右する意思決定を後押しできます。 * プロダクト開発にまで影響を与えられる * 顧客の声をそのままプロダクト改善に活かせる環境。ユーザー視点をサービスに反映しながら事業を進化させられます。 * キャリアの可能性が広がる拡大期 * 事業も組織も急速にスケール中。マネジメントや事業開発など、今後の成長に応じてキャリアの選択肢が広がります。 * 「採用の未来を変える」という大きなミッション * 採用にパッションを持ったメンバーが集まるチームで、日本の人材採用の仕組みを新しい形に進化させる挑戦ができます。【事業について】 2024年にリリースしたプロダクト「Recruit Marker」は、インテントデータを活用し、転職潜在層へアプローチができ、採用活動の自動化を実現するプラットフォームとして急速に導入が進んでいます。データドリブンなアプローチで採用マーケティングを支援し、企業が本当に出会うべき候補者へ最適なタイミングでアプローチできる環境を提供します。＜成果につながる採用を、仕組みで再現する３つの力＞ · 動き出す“前”の即戦力人材といち早くつながる · 関心に応じたメッセージで“選ばれる企業に” · 記憶に残る接点づくりを、誰でも“再現可能”にスタートアップならではのスピード感と意思決定の早さ、そして成果を正当に評価するカルチャーが根付いています。「自分のアイデアでサービスをより良くしたい」「事業の成長をダイレクトに感じたい」という方に最適な環境です。
応募資格	【必須（MUST）】 ◆SaaS業界、HRテック、求人媒体や人材紹介会社での法人営業経験　２年以上 ◆課題解決型／高単価のソリューション型営業の経験 ◆HR領域やSaaSプロダクトへの興味・関心　 ◆これまで継続して高い実績を残されてきた経験事業の急成長に伴い、仲間を積極的に増員中です。今後さらに事業とチームを拡大していくフェーズにあり、キャリアアップや新しい役割に挑戦できるチャンスが豊富です。採用という領域に強いパッションを持つメンバーが集まり、「未来の採用を変えていく」ことに本気で取り組む熱意あるチームです。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/07
求人番号	6074003

採用企業情報

株式会社Sales Marker

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