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| 部署・役職名 | 【国内最大級の信託銀行】デジタル戦略部/PowerPlatform・Copilot全社企画および推進、チームリーダー/メンバークラス |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本ポジションの業務内容】 当行社内におけるデジタル戦略部 AI推進グループとして、社内のAIツール活用に係る導入企画や社内へのAI活用の浸透をミッションとして、社内事業部門や外部ベンダーと連携しながら、AIツール活用の推進を担っていただきます。 現在、弊社にて活用している以下のAIツールに関して、各種対応、社内ツール活用推進に携わって頂きます。 （対応ツール／業務例） ①Microsoft社PowerPlatform（PowerAutomate（クラウドフロー）、PowerApps）、Copilotの社内推進 ・市民開発の社内推進にあたり、現場からの相談対応に加え、教育コンテンツの作成やプロモーションを実施。 ・また、市民開発者のインセンティブ設計など、市民開発に係る幅広い企画を担当。 ②Copilotスタジオ、Dataverse、PowerAutomate（デスクトップ）の導入企画 ・Copilotスタジオ、Dataverse、PowerAutomate（デスクトップ）等市民開発ツールの新規導入企画を担当 ※またAIに係るR＆D・基盤構築業務も同グループで実施。PowerPlatformを展開しつつR＆D・基盤構築業務に携わることも可能 【中長期的な業務イメージ／キャリアパス例】 ・AI領域に関しては、日々変化するAI技術・サービスに併せて導入・活用をしていくことが求められます。その性質上導入のゴールを明確に定めることは難しいですが、刻々と変化するAI技術とともにそのスペシャリストとしての経験を積むことができます。 ・また、ツールの導入、活用に際しては、そのツールのベンダー（Microsoft社 など）との連携が不可欠であるため、常にAI開発、AIツールの最先端に触れながら業務を行うことができるポジションになります。 |
| 労働条件 |
勤務時間：8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 雇用形態：正社員 給与詳細：＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回、■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間あり 6ヶ月 変更の範囲：当社業務全般 変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【募集背景】組織体制強化に伴う増員 【組織構成】 デジタル戦略部 L AI推進グループ：31名 ・AIツール導入/組み立て：15名程度（内MUSK出向者：4名） ・エンパワー（ツールの社内展開/浸透）：5～6名 （★特にこの領域でご活躍頂ける方） ・開発力強化（MUSK連携）、開発基盤関連：10名程度 英語力：－ 必要資格：【必須要件】 ・社内外を問わず、高いコミュニケーション力を発揮できる方。（巻き込み力、発信力） ・組織課題などに対する企画/検討のご経験やツールやシステム導入によるソリューション経験をお持ちの方。（AIツールの使用経験は必須ではない） 【歓迎要件】 ・AIツールに関する知見をお持ちの方。（Microsoft社PowerPlatform、Copilotの知見があると尚可） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 6072856 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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