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| 部署・役職名 | 【国内最大級の信託銀行】デジタル戦略部（インフラ企画）/調査役クラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本ポジションの業務内容】 当行における、社内インフラにおける管理や、戦略の企画立案などを担う部門にてご活躍頂くポジションになります。 当社においては、大きく2種類のシステム領域に分かれております。 ■基盤システム：全社共通して普段の業務において利用されるシステムや機器。（PC、、ワークフロー、メールやチャット、サーバー、ネットワークなど） ■業務システム：各事業部毎の業務上で使用されるもの、特定のビジネスに特化したシステム。（勘定システム、資金預かり、証券代行システムなど） 本ポジションは上記の内、『基盤システム』の管理、企画業務を行う、当行の円滑な企業活動の遂行に不可欠な領域を担っているポジションになります。 【主な業務内容】 社内の基盤システム領域として、下記①及び②について、社内関連部署、外部ベンダー、パートナー企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応します。 ①全社のOA（オフィスアプリケーション）や基幹システムなどのインフラ基盤に関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整 ②システムの予算管理、契約事務、管理事務 実際のシステム設計開発はグループ子会社である＊＊＊＊が担っており、当該部門ではそれらの主幹業務として、各フローにおける判断など、上流としての対応を担っています。 |
| 労働条件 |
勤務時間：8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 雇用形態：正社員 給与詳細：＜予定年収＞ 500万円～1,400万円 ■前職・経験を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回、■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用期間あり 6ヶ月 変更の範囲：当社業務全般 変更の範囲：当社の全国の拠点（海外含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【募集背景】組織体制強化に伴う増員 【組織構成】 デジタル戦略部 ・基盤運用・企画グループ：15名 英語力：－ 必要資格：【必須要件】 ・コンサルティング会社、金融機関、事業会社、Sier等において、社内インフラシステムの企画や導入運用に携わった経験 （信託銀行での業務経験不問） ・協調性、コミュニケーション能力のある方 全社インフラ基盤を担う部門として、社内各部門（ユーザー）との連携だけではなく、大手メガバングフィナンシャル・グループ全体でのシステム連携なども必要となるため、特定組織との連携経験だけでなく、グループ会社や複数ベンダーを巻き込んだ対応、連携の経験があると望ましい。 【歓迎要件】 ・インフラ導入に関して、自ら旗振り役として主導した経験をお持ちの方。 ・ある特定のシステムだけでなく、網羅的に様々なシステムに携わった経験をお持ちの方。（多角的な知見を有する方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 6072852 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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