転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【データ分析/生成AI】データドリブン経営実現に向けたデータ活用事業の推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・CDO(Chief Digital Officer)のもとでデータドリブン経営、データドリブン戦略の立案・実行部隊として、社内外のデータ活用施策の推進やデータ活用環境整備、データドリブン人材育成に加えて生成AIなどの有用技術を活用したビジネス創出など、以下①~③の取り組みを通じて全社にデータドリブン文化を定着させ、デジタル型の事業運営への変革を推進する。 ※複数チームで分担し以下に取り組んでおり、いずれか(1つまたは複数)のプロジェクトへ参画頂く予定 ①データドリブンな事業運営の実現 ・データ活用事業・施策の推進 例)経営ダッシュボード・ポータル構築、セルフサービスBI普及、デジタルマーケティング、お客様の声(VoC)の分析による改善 等 ・全社的なデータ蓄積・データ活用推進に向けた施策推進・CoE設置検討(全社でデータ活用が進むように働きかける) ②データドリブンビジネスの拡大 ・データコンサルのビジネス推進(自治体EBPM、スマートシティ化に向けたデータ活用・コンサル) ・社内データ活用施策の社外ビジネス展開(CO2排出量可視化・分析、食品廃棄ロス削減 等) ・先端技術の探索/蓄積とビジネス活用 ③生成AI等の有用技術を活用したビジネス創出 ・自治体等へ提供する生成AIを活用したビジネスの検討・仕組みづくり・案件支援等 ・グループの生成AIに関する技術的な知見の蓄積や活用検討 ■募集背景 ・当社としてのチャレンジ領域であるDX、データ活用を推進するにあたり、多様な経験を元にした新しい発想を持ったメンバーとのコラボレーションが必要である。 ・また、生成AI等の新たな技術の探索と、それを用いたデータ活用の更なる促進も今後取り組んでいくことを予定している。 ・本領域についてグループ外で既に知識・スキル・ノウハウを保持しているメンバを迎え入れ、推進力となってもらうことで、スピード感をもって施策目的の達成に繋げたい。 ■ポジションの魅力 2022年4月に新設した組織で、データ活用活動全体をリードすべく取り組んでいます。当本部には光回線・電話を始めとする各種サービスにおける1,200万を超える顧客情報や営業情報、電柱や電線・マンホール等の設備情報、システムログデータなど、当社が提供するサービスのほぼ全てのデータがあり、経営戦略に結び付くデータの宝庫です。 また、これらのデータに対して生成AIをはじめとするDX技術と組み合わせることで、これまでの経験と勘ではわからなかった新たな知見を見出す可能性も秘めています。最先端のDX技術を探索しつつ、それをデータに活用することで、会社の向かうべき方向を自分が先頭に立って牽引できる人材、社内外含めて更なる価値創造提案を主体的に実施し新たなデータ活用事業の立ち上げを担っていただける人材を募集します! |
| 労働条件 |
就業時間: 所定労働時間:07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 休日: 年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず) 年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇(5日) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【応募資格(必須)】以下①~③のいずれかの経験を2年以上有していること ①システム開発プロジェクトに従事した経験があること ②データ分析プロジェクトに従事した経験があること (データサイエンス、データエンジニアリング、又はデータ分析の方針定義等のコンサルタント等の役割) ③生成AI関連プロジェクトに従事した経験があること 【応募資格(歓迎)】 ・企業(自社又はユーザ企業)のデータドリブン経営推進やデータドリブン戦略の立案・実行に従事した経験 ・データ活用に関わる資格保有、もしくは相当する経験 例)情報処理技術者(データベーススペシャリスト)資格、E資格、統計検定2級などのいずれかの資格 ・データ分析者としての案件遂行の経験(2年間以上が望ましい) ・生成AIにかかわるシステム開発/サービス開発のPM経験、もしくは高度な技術的知見 【求める人物像】 ・世の中の技術動向の把握に意欲的であり、ITを活用した様々な課題解決を行うプロジェクトを推進できる人 ・チームや様々な組織のメンバとのコミュニケーションを通じた協働を積極的に行うことができる人 ・新しいことに積極的にチャレンジし、その熱量を周囲に伝播できる人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 6071718 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
