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【営業所副所長候補/業界経験不問】総合ビルメンテナンス会社で、次世代を担う管理職としてご活躍しませんか？／所長からの手厚い引き継ぎあり/新規開拓なし/年間休日123日/退職金制度あり

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部署・役職名	【営業所副所長候補/業界経験不問】総合ビルメンテナンス会社で、次世代を担う管理職としてご活躍しませんか？／所長からの手厚い引き継ぎあり/新規開拓なし/年間休日123日/退職金制度あり
職種	法人営業店舗管理・店舗運営ルートセールス・渉外・外商
業種	設備・電気その他
勤務地	静岡県
仕事内容	【募集背景】現在、静岡営業所および藤枝営業所では、長年にわたり地域を支えてきた所長たちが、次世代へのバトンタッチを見据えています。そのため今回は、副所長としてお迎えし、将来的に各営業所の中核を担っていただける方を募集いたします。【当社について】株式会社サンは、静岡県を拠点に総合ビルメンテナンス業を営む老舗企業です。創業以来、お客様の快適な環境づくりをサポートし、地域社会に貢献してまいりました。長年の経験と実績に裏打ちされた高い技術力と、きめ細やかなサービスで、多くのお客様からご支持をいただいております。弊社では、お客様へのサービスはもちろんのこと、従業員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。社員一人ひとりがやりがいを感じ、成長できる職場を目指し、日々努力を重ねています。【仕事内容】・主要クライアント（約30社）への営業・関係構築・パートさんのシフト管理や教育・営業所の業務フロー改善や効率化・所長と連携した営業所の運営全般などをお任せします。当社の営業活動は、既存のお客様との関係維持が中心であり、新規開拓は別の専門部署が担当しますので、飛び込み営業などの心配はありません。ビルメンテナンス業界での経験は問いません。これまでのマネジメント経験を活かし、スタッフをまとめ、目標達成に向けて導いていただける方を歓迎いたします。【働きやすい職場環境】弊社では、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整えています。 ◎年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み） ◎年末年始休暇、お盆休暇あり ◎平均残業時間20時間程度（前年度実績） ◎通勤手当あり(上限月15万円) ◎定年60歳後も70歳まで勤務可能 ◎退職金制度あり（勤続3年以上） ◎社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
労働条件	■雇用形態・正社員・試用期間：有（3ヶ月） ■勤務地静岡営業所：静岡県静岡市駿河区森下町1番35号静岡MYタワー1階藤枝営業所：静岡県藤枝市岡出山3丁目3番15号 ※いずれかの拠点にて副所長として営業所運営・マネジメントをお任せします。　配属先はご希望・組織構成を考慮のうえ決定いたします。 ■給与年収：経験、能力に応じて決定いたします。賞与：年2回（7月、12月　会社業績により期末賞与あり） ■就業時間・就業時間：8:30～17：30 （休憩時間：60分）・月平均所定外労働時間：５時間（前年度実績） ■休日・休暇・年間休日数：123日・完全週休2日制（土日祝休み）・長期休暇：お盆、年末年始 ■福利厚生・住宅手当有（条件あり）・家族手当有・通勤手当有（上限15万円）・退職金有・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・研修支援制度
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許・業界を問わず、マネジメント経験をお持ちの方　（例：店舗責任者、営業リーダー、現場監督など）【歓迎（WANT）】・営業または顧客折衝のご経験をお持ちの方・複数の業務を同時に進めるマルチタスク力をお持ちの方・スタッフの育成やチーム目標の達成に向けて行動できる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/21
求人番号	6071366

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