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【大型SO付与】100億円調達をリードするCFO候補 | SO最低1％ | 年収2,000万円〜

年収：2000万～ 2000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【大型SO付与】100億円調達をリードするCFO候補 \| SO最低1％ \| 年収2,000万円〜
職種	CFO 経理（財務会計）内部監査・内部統制
業種	コンサルティング SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【CFO募集の背景】 ①100億規模のファイナンスのリード弊社は2030年エンジニア数1万人体制構築を必達目標としています。これを実現するために連続的なＭ＆Ａと大規模な採用投資が必要であり、100億円(エクイティー50億、メザニン50億)の大規模ファイナンスを計画しており、それを中心的に担う人材が必要です。 ②M＆Aと付随するLBOの実現 100億ファイナンス完遂後は連続的なM＆Aの実行が必要となります。ソーシング〜PMI、LBOローン等のM＆Aファイナンスを組織的に行う体制構築をリードする人材が必要となります。 ③長期的な企業価値向上上場後を見据えた株主構成の変革や上場後の機関投資家対応は、長期的な資本市場における弊社の評価を上げるために必要となります。また上場後は株式の希薄化を避けるため、アセットのオフバランスやプロジェクトファイナンス等による実質的なエクイティーファイナンスが必要となります。資本市場との対話を通じた企業価値向上をリードする人材を必要としています。【会社概要/戦略】 ①エンジニアに特化した人材派遣事業現在550名のエンジニアが稼動しており、月次10％の成長が達成できています。 2024年3.6億→2025年9.7億→2026年40億→2027年130億(計画)と急成長しています。 2025年度に2社のM＆Aを実施しており、それらを含めて参加の子会社が7社存在します。 ②2030年時価総額2,000億を実現毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM＆Aにより2030年派遣エンジニア1万人売上高800億純利益60億を実現します。今年9月10月11月の月次平均入社数は50名となり、追加の資金調達で月次200名入社体制が構築できる状況にあります。 ③2035年時価総額3兆円を実現日本企業が日本国内で創出した純利益は50兆円、営利企業のフルタイム換算労働者数は5,000万人であり、労働者一人当たりの純利益は100万円が平均値です。弊社は複数の労働集約事業を立ち上げる/買収することにより、社員数10万人純利益1,000億、時価総額3兆円を2035年に達成します。
労働条件	【待遇】雇用形態：正社員（業務委託契約スタートも可）想定年収：2,000万円(1,300万＋ボーナス700万)＋ストックオプション（入社半年以内および100億円ファイナンス完了時に付与予定）勤務地：東京本社（西新宿）試用期間：あり（3カ月）就業時間：10:00～19:00 休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後xx日付与）、夏季/年末年始/慶弔残業　　：あり（平均月50時間）給与改定：年20回通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・保有SOの株式価値を数百億円規模に拡大する意欲・365日体制を前提とした企業価値向上へのコミットメント・金融市場（公開・未公開を問わず）における2年以上の実務経験【歓迎（WANT）】・投資銀行での勤務経験・証券会社における投資銀行部門の経験・スタートアップCFOまたはFAとして数億円以上の資金調達を主導した経験【求める人物像】・複雑かつ柔軟な資金調達スキームを構築できる方・投資家との積極的なコミュニケーションを厭わない方・業務に対する高いコミットメントを持ち、スピード感を持って遂行できる方
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/10
求人番号	6071331

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