転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 営業支援（リテール・トランスポート大企業向け当社価値創造モデルビジネス拡大） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当社価値創造ビジネスをアカウント営業を通じて顧客のニーズ顕在化からクロージングまで一気通貫で活動できる事業体であり、グループとしては、リテール／トランスポート・サービスマーケットにおける当社価値創造事業の受注・売上・利益最大化を担う。 【職務内容】 ・リテール（コンビニ、ドラッグストア、百貨店、ホテルなど）及びトランスポート（鉄道、航空、ロジスティクス、公営競技、商社、自動車メーカーなど）の超大手企業に対し、経営課題や事業課題をディスカッションしながらニーズ・課題を顕在化し、受注・売上・利益の最大化を図る役割を担って頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・ CxO（顧客幹部）との対話から経営課題を読み解き、テクノロジーの最適な組み合わせや成功事例、当社の実践知を用いて、お客様をリードする。 ・ 顧客や業界の動向を理解し、当社価値創造モデルを活用したアカウント営業戦略をアカウント営業と共に作り上げる。 ・顧客への提供価値をベースにプライシングすることで、顧客提供価値と利益率の最大化を図る 【ポジションのアピールポイント】 ・当社がこの数年で進めてきた大変革をリファレンスとして、ビジネス側面でリードし、ビジネスモデルの変革、そのためのプロセス変革、更に人材強化に貢献できるポジションです。 ・企業の経営・事業課題解決による企業変革や事業変革提案を通じて、経営目線での実アプローチ経験、顧客提供価値をベースとした提案経験を積むことができます。 ・AIやセキュリティなど、当社が保有する高い技術に触れる機会が多く、提案を通じて多様な ノウハウや知見を習得できます。 ・当社内では人材公募制度があり、キャリア形成をサポートしています。 【職場環境】 リモートワーク：週1程度可能 入社3ヶ月程度は出社メインでそれ以降はリモートワーク移行可能 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】無 【年収】役職 プロフェッショナル（課長相当） レベルを想定 給与 930万円～1200万円 【勤務地】東京都港区 【勤務時間】8:30～17:15 ※拠点によって前後 ※コアタイムなしフレックスタイム制度 【休日休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、 振替特別休日 年間休日125日 【待遇・福利厚生】 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 住宅施設 ： 独身寮、家族アパート、家賃補助 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり） 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会 人材開発制度 階層別研修 ： 新入社員、主任、マネージャー、ビジネスリーダーなど キャリア開発研修 ： ワークライフバランス研修など 自主研修 ： ITスキル資格取得、語学力強化など集合制、通信制の各種研修多数 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記のいずれかの営業経験：・民間企業を顧客としたITソリューション営業経験 5年以上 ・小売業界（特にコンビニ）に対する営業経験や小売業界における業務経験 3年以上 【歓迎（WANT）】 ・以下のいずれかの資格・経歴を保有することが望ましい・ITコーディネーター ・MBA ・中小企業診断士 【求める人物像・ソフトスキル】 ・顧客経営・事業課題の仮説を構築し、顧客とディスカッションをしながら課題を顕在化できる方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、共にビジネスを創る姿勢を持つ方 ・新しい環境や不確実性の高い環境でも柔軟かつスピーディーに対応し、何事にも興味を持って学び続けられる方 ・リテール／トランスポートマーケットのTier1を想定するため、製品サービス知識よりも、コミュニケーション能力や行動力を持っている方 リモートワーク：週1程度可能 残業時間：20時間以内 常駐や転勤想定はナシ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 6070993 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 士業 メーカー
-
- 入社前の研修に力を入れています。2022年12月と2023年2月にZoomよる3時間の入社前研修を行いました。管理職や専門職の方など、どんな方にも役立つスキルとレジリエンスを高める研修です。新しい環境への不安を、より大きな期待に変える一助になればと考えています。
- (2023/04/15)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です