転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 施工管理技術者（3年契約）【大手デベロッパーG/東京都墨田区、中央区】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 東京・八重洲の新たなランドマークの再開発プロジェクトをはじめ、同社が管理するオフィスビルや商業施設の施工管理全般をプロジェクトマネージャーとしてお任せします。 （具体的な業務の流れ） 一つの案件（プロジェクト）に対し、担当者として企画から引き渡しまで一貫して携わっていただきます。 〇現地調査・企画立案： お客様（オーナー・テナント）の要望をヒアリングし、現地の状況を確認します。 〇プランニング・見積作成： 最適な工事プランを作成し、協力会社と連携して見積もりを算出します。 〇金額交渉・契約手続き： お客様へプランを提案し、金額交渉や契約手続きを行います。 〇施工管理： 現場の責任者として、協力会社をマネジメントしながら品質・工程・安全・予算の管理を行います。 〇竣工・引き渡し： 工事が完了したら、最終確認を行い、お客様へ引き渡します。 【主な工事内容】 〇改修工事： オフィスビルの入退去に伴う原状回復工事やレイアウト変更工事が中心です。 〇大規模修繕： 外壁、屋上防水、空調、給排水、電気、防災設備など、建物全体の修繕工事を手掛けます。 〇提案業務： 専門的な知見を活かし、「建物診断（劣化・省エネ診断）」や「中長期修繕計画」の策定・提案も行います。 【期待する役割：次世代の育成】 今回の再開発プロジェクトを機に、組織全体の技術力向上を目指しています。将来的には、あなたの豊富な経験と知識を後輩の指導・育成にも活かしていただき、技術の伝承を担っていただくことを期待しています。 ＜この仕事の魅力！＞ 【プロジェクト全体を動かす達成感】 調査から引き渡しまで、全ての工程に一貫して携わることができます。オーナー様やテナント様、協力会社など多くの関係者をまとめ上げ、自らが中心となってプロジェクトを完遂させる、大きな責任とやりがいを感じられる仕事です。 【自分の裁量で働ける環境】 案件全体のスケジュール管理は個人の裁量に任されています。効率的に業務を進めれば、複数のプロジェクトを無理なく担当することが可能です。休日出勤が発生した場合は平日に代休を必ず取得でき、夜間工事も専門スタッフが常駐するため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 【幅広いスキルが身につく専門性】 施工管理の技術的な知識はもちろん、お客様への提案力、関係者との交渉・調整力といった、プロジェクトマネージャーとして不可欠なスキルを幅広く磨くことができます。お客様の声を直接聞き、工事に反映できるのもこの仕事の醍醐味です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：契約社員 8：30～17：30【実働：8時間】休憩：1時間 【年間休日122日】 完全週休2日（土日祝日）※休日出勤された場合は振替休日を取得して頂きます。 慶弔休暇、有給（初年度10日、最高20日）、年末年始休暇 【年収例】840万円～1200万円（55歳～67歳：例） 【月収例】70万円～100万円（55歳～67歳：例） ※上記はあくまで目安の数値で、資格/経験/能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。 残業代別途全額支給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4.4ヵ月） 退職金制度、時間外手当、通勤手当、家族手当 制服貸与、保養所有、資格取得支援制度 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■建築、電気、管等、いずれかの1級施工管理技士の資格保有者 ■現場代理人のご経験 【歓迎】 ■サブコン・ゼネコン経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 6070307 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 建設
-
- 現在はキャリアアドバイザーとして建物管理業界における設備管理職、フロント職、BM職、PM職、施工管理職や、各種メーカーでの設備保全職、電気主任技術者、生産技術職、施設管理職などをご希望される皆様のご転職のサポートをさせていただいております。
- (2022/05/18)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です