転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【上場企業の次期経営を創る】 本体経営戦略責任者 候補｜M＆A・投資戦略を経営層直下で主導する中核メンバー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【上場企業の「成長戦略」を経営層直下でリードする】 売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目指す当社の「第三創業期」において、M＆A・投資戦略は成長の生命線です。あなたには、経営戦略責任者候補として、代表や取締役直下の少数精鋭チームに参画いただきます。M＆A戦略立案から、投資検討、DD、条件交渉、PMIまで、すべてを自社側の意思決定者として一気通貫で推進。単なる戦略提言にとどまらない、経営のリアルとスピード感を肌で感じながら成長できます。 ■職務詳細 • 本体事業における中長期経営戦略・成長シナリオの策定および実行 • グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画策定（リソース配分・優先度設計） • M＆A戦略立案から実行（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） • 投資先・グループ会社の経営管理およびファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善） • 予算策定、予実管理、経営数値分析を通じた意思決定サポート • 経営課題の特定と解決策提言、施策の実行および効果検証 • 市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 ■チーム構成 • シニアディレクター（ファイナンス・M＆A責任者）1名 • ディレクター 1名 • マネジャー 2名 • シニアコンサルタント2名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 10時～19時（内、休憩60分） 【想定年収】 1,000万円～2,000万円 上記は目安のため、実際のオファーでは経験/スキルを考慮し最終決定 そのため上記を超えた金額となる場合有 ※月給は年収を14分割 ・賞与：年2回（月給1ヶ月分ずつ） ・昇給：年2回 【勤務地】 東京都 【休日・休暇】 完全週休2日制（土/日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部等） ・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど） ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可） 【研修制度】 ・知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能） ・BOOSTA：外部向け有料教育（条件により、受講可） ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 • 事業会社での経営企画の経験を5年以上（中計策定、事業ポートフォリオ管理、投資戦略など）加えて以下を満たす方 • 財務/会計/企業分析に基づく戦略提案スキル • 経営層へのレポーティングおよび折衝経験 【歓迎（WANT）】 • 戦略／経営コンサルティング経験• VC／PEファンドでの投資実務経験 • 事業会社CFO／財務部門での経営数値管理経験 • ビジネスデューデリジェンス（DD）やM＆Aアドバイザリー経験 • データアナリティクスの知見を活かした事業分析・提言経験 ■求める資質 • 買収後の企業成長に向けて、主体的に課題を捉え、機会を創出しながら事業を推進できる方 • 数字責任やPL管理など、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定ができる方 • PMI後の文化融合・人材再配置・リーダー育成など、変化への適応力と人への誠実さを兼ね備えた方 ■必須となる経験領域（いずれか2つ以上） • SI／SES／受託開発領域での事業責任・経営経験 • 営業・デリバリー両面を理解し、収益構造を設計・改善した実績 • PMIまたは子会社・事業部門の立ち上げ／再建における実行経験 • M＆A後の文化融合やチーム再編に対する高い実行力とバランス感覚 ■想定されるキャリアバックグラウンド • 中堅SIerやIT企業で社長／事業部長／執行役員を務めた経験者 • 大手SIerで事業横断的な責任を担った本部長・部長クラス • コンサルティングファームでM＆A・PMIプロジェクトをリードした経験を持つ方 • 投資先企業の経営を任されていたPEファンド出身者 • グロースフェーズのIT企業で複数子会社を束ねた経営陣経験者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/08 |
| 求人番号 | 6070125 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です