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【サイバーセキュリティー戦略企画・推進担当】創業137年の大手生命保険会社
年収：応相談
採用企業案件
朝日生命保険相互会社
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- 会社規模5001人以上
- 生命保険
| 部署・役職名 | 【サイバーセキュリティー戦略企画・推進担当】創業137年の大手生命保険会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント ・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案 ・システムのセキュリティリスク評価 ・サイバーインシデントや脆弱性のハンドリング ・役員・職員向け教育の企画・実施 等 ・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究 【当社の魅力】 ①当社は創業137年を迎え、国内生命保険で2番目の伝統企業でありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。 ②ポジティブ・アクション（※）推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので非常に働きやすい環境となっています。「ウーマンエンパワーアワード 2020」従業員1,000名以上の部大賞を受賞しております。 ※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 |
| 労働条件 |
【初期配属】 デジタル戦略企画部 多摩本社（東京都多摩市鶴牧1-23） 【勤務時間】 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（～1:00） 時間外労働有無：有 【雇用形態】正社員 【試用期間】1ヶ月 【賃金形態】年俸制 【昇給有無】有 【給与補足】※年間賞与は2回（6月・12月）支給されます。 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月額は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 《待遇・福利厚生補足》 通勤手当：同社規定に基づき支給 寮社宅：総合職の場合は寮・社宅の貸与有り 社会保険：特記事項なし 退職金制度：退職金制度、退職年金制度（一定要件を満たした場合）（定年：65歳） 《教育制度・資格補助補足》 基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。 【その他補足】 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※入社1か月目より適用）、提携施設（ラフォーレ倶楽部、ほか多数）、退職金制度（勤続3年以上で適用）、保育料一部補助制度・勤務時間の短縮制度（制度利用には一定の条件あり） 【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇16日～20日 休日日数120日 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社月によって異なります）・半日休暇、ボランティア休暇、産前・産後休暇、育児休職・介護休職 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの業務経験があること・CSIRT業務 ・システムインフラやネットワークインフラの構築、管理 ・システムの企画、構築 ・システムリスク管理 【歓迎（WANT）】 ・情報処理安全確保支援士などIPA高度情報処理技術者試験の合格、ISC2、ISACA、AWS等ベンダーが認定するセキュリティ関連資格 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6069915 |
採用企業情報
- 朝日生命保険相互会社
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- 会社規模5001人以上
- 生命保険
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会社概要
【代表者】石島 健一郎
【従業員数】職員：4,137名、営業職員：14,587名
【本社所在地】東京都新宿区四谷1丁目6番1号
【その他事業所】東京
【事業内容】
■生命保険の販売および引受け
■資産運用業務
■他の保険会社の業務の代理および事務の代行
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