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| 部署・役職名 | 【神戸三ノ宮】一人目経理財務:仕組み作り及び大型ファイナンスに関われる:経理財務マネージャー候補/シリーズAラウンド/ディープテックスタートアップ |
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【当社について】 当社は、科学技術振興機構(JST)大学発新産業創出プログラム(START)に採択された兵庫県立大学発のディープテック・スタートアップです。 中核技術はデジタルホログラフィーを用いた革新的計測技術。 理論的優位性が確立されながらも社会実装が進んでいないこの分野において、私たちは“研究成果”に留めず、産業のグローバルスタンダードを創ることを本気で目指しています。 既にJAXAとの共同研究開発、大手半導体装置メーカーとの共同開発 シリーズA 2回目(約5億円)の資金調達「東洋経済すごいベンチャー」「J-Startup関西」選出といった実績を創業以来短期間で重ねています。 企業特徴 ■光計測のスタンダードを変革するディープテックスタートアップ Holowayは、従来の計測手法では実現が難しかった高精度・高速な三次元計測を可能にする「デジタルホログラフィー技術」をコアに、 光計測の業界標準をグローバルに再定義することを目指し創業されました。 ■アルゴリズム×光学の融合による圧倒的な技術優位性 当社の競争力の源泉は、計測技術と独自アルゴリズムにあります。 高スループット・高速測定とナノレベルの精度を両立し、従来技術では困難だった領域での実用化を実現しています。 ■最先端産業への実装実績 既に国内大手半導体製造装置メーカーとの契約を締結し、世界最先端の半導体製造プロセスへの導入が進んでいます。 さらにJAXAとの共同研究など、宇宙開発領域においても技術応用が進んでいます。 ■ソフトウェア中心のファブレスモデルによる高いスケーラビリティ ハードウェアに依存しないモジュール・ユニット提供を軸とした事業モデルにより、半導体・検査装置メーカーや研究機関への横展開が可能です。 今後は「光学ソリューション × インスペクション」領域において事業拡大を加速します。 ■急成長フェーズ(シリーズA / IPO志向) 設立3年未満で累計約10億円の資金調達を実現。 現在はシリーズAフェーズにあり、プロダクト開発・組織拡大を加速しています。将来的にはIPOを視野に入れた成長を志向しています。 ■初期フェーズならではの参画価値 経営陣と近い距離で事業・組織づくりに関与できる環境です。 単なる機能人材ではなく、「技術を社会実装し、産業構造を変える側」に回ることができます。 【業務内容】 - 予算計画の立案と管理 -会計の体制作り -財務関連のサポート - 月次、年次決算管理(主にアウトソーシングの管理) -原価、PJコスト管理 -助成金の管理、報告 -会計系ツールの導入検討など 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、アーリーステージでの成長組織においてゼロイチの体制作り及び今後の大型ファイナンス(予定)に関わり経験を積むことが可能です。 多様な業務を経験することで幅広いスキルを身につけることができます。 新たなイノベーションを生み出す組織組成プロセスに参加し、達成感を得ることができる環境です。また、仕組み作りや組織文化の形成に貢献することで、やりがいを感じることができ、企業の成長と共に、自身のキャリアや経験、スキルも共に成長させることができるポジションです。変化と新たなチャレンジを楽しむことができる方をお待ちしています。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)コアタイムフレックスタイム制 コアタイム(10時から16時) 就業場所:神戸本社 休日 :完全週休2日制(土日、祝日) 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後年あたり20日付与、入社半年以内は月当たり1日)、 夏季/年末年始/慶弔/病気休暇 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 500万~800万(前職年収を考慮してご相談の上) (1)基本給 266000円~426000円(残業代を除く額) (2)時間外労働分の割増賃金は追加で支給 備考: 想定年収には想定残業代と最低保証業績賞与を含む 通勤手当:6ヶ月定期代を支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 定年60歳/継続雇用制度(65歳まで) 業務内容の変更範囲:人事総務業務を除く当社管理業務全般 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須(MUST)】下記いずれか・経理及び財務経験 ・会計士、税理士、会計コンサルタントの経験 ・将来的に経理部門のリーダーシップを担う意欲がある方 【歓迎(WANT)】 【歓迎(WANT)】・製造業での経理経験、原価計算経験 ・補助金の管理、報告などの経験がある方 ・好奇心をもって自分の役割だけではなく、会社全体に関心を持っていただける方 ・柔軟な考え方とスピード感を持って対応いただける方 ・実行、推進力のある方 ・相手の立場に立ってコミュニケーションできる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 6068715 |
採用企業情報
- 株式会社Holoway
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- 会社規模非公開
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】 2023年4月
【代表者】 佐藤 雅仁
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区京町71番地 神戸京町71ビル
【事業内容】 計測検査ソリューションの開発
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