転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
♢未経験歓迎【社長秘書｜兵庫】年休120日｜土日祝休み｜転勤無し｜残業平均20時間｜マイカー通勤可｜大阪・関西万博にてドローン事業出展 〜再生可能エネルギーなどを展開する国が注目する事業を展開〜
年収：応相談
採用企業案件
株式会社旭テクノロジー
-
- 資本金66百万円
- 会社規模非公開
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | ♢未経験歓迎【社長秘書｜兵庫】年休120日｜土日祝休み｜転勤無し｜残業平均20時間｜マイカー通勤可｜大阪・関西万博にてドローン事業出展 〜再生可能エネルギーなどを展開する国が注目する事業を展開〜 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 弊社は2013年に再生可能エネルギー事業部を発足し、設計・調達・建設をワンストップで行い、 商業施設や工場などへ太陽光発電システムを提供しております。 ドローンを活用した点検や撮影などを自社で先駆けて実用化するだけでなく、ドローンスクールの運営や企業向けにドローンの導入計画立案からシステムの導入までを一貫してサポートしています。 その中で、さらなる企業価値向上を目的に2024年に子会社を設立いたしました。 現在は、代表取締役と各事業部のトップが連携を取りながら子会社の事業を進めています。 今後は、代表取締役直下の秘書ポジションを新設し、共に子会社事業の推進や社長秘書業務を行なっていただける方を募集いたします。 ※これまでの秘書経験は不問でございます。 ※太陽光発電やエネルギーについてのご経験は不問でございます。 【業務内容】 経営トップの活動を円滑に進めるため、社長の時間と判断の質を最大化させる役割をお任せいたします。 ◎2024年設立の子会社事業の推進にも携わることができるため、裁量権のある仕事も経験可能です◎ ＜具体的には＞ ・スケジュール管理：社長の行動計画（会議・出張・訪問）の調整、最適化 ・情報管理：メール、資料、契約書などの情報整理や秘匿情報の管理 ・対外対応：贈答や文書対応、顧客、取引先、行政との調整 ・会議運営：経営会議や部長会の議事録作成、各種資料作成補助 ＜求められるスキルについて＞ ※エネルギーについてのご経験は不問でございます。 ・精度：スケジュール調整や情報処理の正確性 ・迅速性：緊急対応、資料作成、スケジュール調整 ・信頼性：機密保持や報連相の徹底 ・主体性：指示前行動 ・協調性：社内（社長、管理職、関係部署）との連携度合い ＜配属先について＞ ・社長室に配属 【キャリアアップについて】 ・2024年設立の子会社事業の推進にも携わることができるため、裁量権のある仕事も経験 ・管理部（人事や総務など）、広報部、営業部、経営企画部と協働するため多くの専門性を深めることが可能 ・代表取締役に対して、常に提案をすることができるため自ら仕事を進めることができる 【弊社の魅力】 ＜ワークライフバランス＞ ・土日祝休み、年休120日、平均残業20時間以内 ・企業として土日祝は休みのため、休日はしっかりと休める環境 ＜大阪・関西万博にてドローン事業を出展＞ ・「関西パビリオン」で開催された兵庫県主催イベント「ひょうごフィールドパビリオンウィーク」に出展 ・弊社取扱の人が立ち入りにくい場所でも安全かつ効率的に点検データを収集できる球体型ドローンを展示 ＜DXへの取り組み＞ DX推進に関するセミナーの受講料などは会社が全額負担し、RPA（業務の自動化）などのセミナーを受講したスタッフが2024年11月に業務改善プロジェクトを社内で立ち上げ、DXを推進しています。 顧客管理システム「セールスフォース」を活用し、顧客管理や売上管理、業務マニュアルの共有など、業務効率化を目指しています。 【社長について】 ＜ビジョンについて＞ 弊社代表取締役は、常に未来社会の機能をいち早く見据える先見の明と、それを実現するための迅速な行動力を兼ね備えています。 東日本大震災を契機に社会の根幹である「エネルギー」と「インフラ」の課題に深い関心を持ち、これらを解決すべく、エンジニア集団である当社を牽引してきました。 ＜グローバルな視点＞ グローバルな取り組みとして未来のエネルギー供給を支えるため、「再生可能エネルギー」の可能性を追求し、ドイツやイタリアといった海外メーカーから積極的に知識や技術を導入するグローバルな視野を持っています。 現状に満足せず、最先端の技術を探求し続ける姿勢は、社員にも大きな刺激を与えています。 ＜更なる挑戦＞ 「インフラ」の未来としてドローン産業の巨大市場にいち早く着目し、プロ育成のためのスクール運営や、自社でのサービス実用化を推進しています。 未踏の領域を切り拓く強い挑戦心を持ち、社員一人ひとりが未来社会を創造するエンジニアとして成長できるよう、新たなチャレンジの機会を惜しみなく提供しています。 【事業内容】 ＜再生可能エネルギー事業＞ ・太陽光をはじめとした再生可能エネルギーの導入をサポート ・EPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで一貫して実施 ＜ドローン事業＞ ・ドローンを活用した点検や撮影などを自社で先駆けて実用化 ・大阪・関西万博「ひょうごフィールドパビリオンウィーク」に出展 ・ドローン操縦士を養成するための学校「ドローン マスターズ スクール(DMS)」を運営 ＜プラント事業＞ ・発電所等の産業用プラント設備のEPC(設計・調達・施工)及びメンテナンス業務を実施 ・社内研修の実施し、社員一人ひとりが自らの専門性を最大限に発揮できる資格取得を推進 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社 住所：兵庫県姫路市青山西4丁目4－1 最寄駅：JR山陽本線姫路駅 JR姫新線｢余部駅｣より車で12分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備） 【転勤】 無し 【雇用形態】 試用期間は6ヶ月契約社員スタートとして採用致しますが、ほぼ100％の正社員登用実績がございます。 2020年～2024年に正社員前提の契約社員で入社された方全員が6ヵ月後に正社員として入社しています。 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 【賞与】 年2回（昨年実績：6月、12月） ※試用期間は賞与なし 【昇給】 年1回（10月） 【交通費】 会社規定に基づき支給(上限50,000円まで) 【就業時間】 08：30～17：30（所定労働時間：08時間00分） フレックスタイム制：無 休憩：60分 残業：有 平均残業時間：20時間 【休日・休暇】 ・年休：120日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【制度・福利厚生】 寮・社宅：有（2025年4月から導入） 退職金：有 慶弔見舞金制度 社内旅行 福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ） 資格取得支援制度 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験のある方・秘書業務やコンサルのご経験 ・事業企画、経営企画、営業企画などのご経験 ・戦略立案、事業推進、事業開発などのご経験 ・新規事業、新規開拓などのご経験 ・課題解決型の営業経験 【歓迎（WANT）】 ・指示待ちでなく、自ら考えて行動ができる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 6068709 |
採用企業情報
- 株式会社旭テクノロジー
-
- 資本金66百万円
- 会社規模非公開
- プラント・エンジニアリング
-
会社概要
【設立】1984年9月18日
【代表者】幸長 保之
【資本金】6,600万円（資本準備金 800万円含む）
【本社所在地】兵庫県姫路市青山西4丁目4-1
【その他事業所】兵庫、東京、岩手、島根、福岡、大阪
【事業内容】
■プラント事業
■再生可能エネルギー事業
■ドローン事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です