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【経理・財務】／部長候補／想定年収720～840万円／年休115日・土日休み／フレックスタイムあり

年収： 700万 ～ 800万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【経理・財務】／部長候補／想定年収720～840万円／年休115日・土日休み／フレックスタイムあり
職種
業種
勤務地
仕事内容 ＜期待する役割＞
想定業務として、下記の業務マネジメントメイン ＋ 一部の実務対応を担っていただきます。

［例］
入社6ヶ月～1年はプレイングマネージャーとして一部経理実務を担当し、業務全体を把握していただきます。実務の全体を把握できたら、経理のプロフェッショナルとして経営支援、マネジメント業務をメインに担っていただきます。

＜入社後の業務イメージ＞
1．予算管理・経営分析
・工事別原価計算、工事台帳の管理、出来高管理
・工事の仕掛処理、分析、管理
・資金繰り管理・キャッシュフロー分析
・経営層・他部門へのレポーティングや戦略的提案
・金融機関との折衝、情報提供など担当
・各種社内プロジェクト等の経理面からの参画と支援
・子会社管理

2．チームマネジメント
・メンバーマネジメント（目標設定・進捗管理・育成・指導）
・業務フローの見直し
・経理業務の効率化・仕組化の推進（DX化・システム導入含む）
・部門間調整・コミュニケーション

3．月次・年次決算業務
・月次・年次決算業務のとりまとめおよび精査
・会計処理のチェック及び適性の確保
・税理士巡回対応

＜変更の範囲＞
会社の定める業務

【配属先】
総務部：計5名（内、経理担当者2名）
＜内訳＞
課長1名、係長1名、主任1名、メンバー1名、経理パート1名、庶務派遣1名
・30代（係長、入社5年目） ：経理会計業務、兼 社内システム保守担当
・30代（主任、入社8年目） ：経理会計業務、兼 庶務担当

【募集背景】
経理担当者の退職に伴う欠員補填の募集です。

【その他の情報】
社全体の平均年齢：36.8歳
30代以下社員比率：53％
有給取得率：75.7％
有給平均取得日数：8～9日
労働条件 【労働環境・条件等】
●雇用形態：正社員、雇用期間の定めなし
●勤務地：愛知県豊田市泉町（車通勤可）
＜変更の範囲＞
　会社の他事業所（会社の定める就業場所）
●受動喫煙対策：屋内全面禁煙
●転勤：なし
●就業時間：9:00～18:00（所定労働8時間、休憩60分）
●フレックスタイム制度：あり（コアタイムなし）
●残業：あり
●試用期間：あり（3ヶ月）、本採用時と労働条件の相違なし

【給与・処遇等】
●年収：想定720～840万円（年俸制）
　※諸手当を含む
●月給：60～70万円
　※上記は12分割の場合、分割方法は応相談
●昇給：年1回（6月）
●賞与：年1回（7月）
　※会社の業績による、年俸とは別で支給
●年間休日：115日以上
●休日休暇：完全週休2日制（土日）
●有給休暇：初年度10日、最大20日
●その他休暇：GW、夏季、年末年始、リフレッシュ、特別（慶弔）、産前・産後、育児、子の看護、介護、など
●社会保険：4種社会保険完備
●手当：
　・通勤（上限31,600円（規定あり）、車通勤可、駐車場完備）
など
　※管理監督者のため、残業手当は支給なし（年俸に含む）
●福利厚生：
　・歓送迎会、忘年会
　・社員旅行
など
●定年：60歳、再雇用70歳まで
●退職金：あり（勤続3年以上～）
応募資格

【必須（MUST）】

【学歴】
高卒以上

【求める経験・スキル】
・事業会社での決算業務経験（責任者）
・経理財務の実務経験（10年以上）
・3～5名程度のピープルマネジメントをしたご経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel）

【歓迎（WANT）】

・建設業での経理管理職経験者
・中期経営計画や年度計画の立案
・予算編成と進捗管理

【選考について】
応募、書類選考
▼
社長面接（1回）＋適正テスト
▼
内定

※面接は本店・泉事業所（愛知県豊田市泉町）にて実施
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/07
求人番号 6068581

採用企業情報

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