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| 部署・役職名 | 戦略策定リーダー(環境/サステナビリティ領域) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
カーボンニュートラルビジネス推進グループにて戦略策定リーダーとして参画いただきます。気候変動対策をはじめ資源循環・生物多様性に関わる弊社グループ全体の環境ビジネスの全社事業戦略を、グループ内外のメンバーとともに策定・推進いただきます。関連部門と連携しながら、議論のとりまとめや進行のファシリテーター、実行プランの整理・推進を担っていただきます。 また、ESGやサステナビリティを意識しながら、弊グループの事業成長と社会的価値創出の両立を目指します。 ■ 主な業務・責任 •担当領域(気候変動・資源循環・生物多様性など)の全社環境/サステナビリティビジネスの事業戦略立案の実務リーダー •社内外関係者との情報共有や議論の調整、戦略案の作成 •戦略仮説や実行案の検討、市場トレンドや社内ニーズの把握 •企画した施策のKPI設計や、具体的な活動計画のとりまとめ •他部門と協力してグループ内の環境/サステナビリティビジネスのプロジェクトをサポート •社外有識者との情報交換やベンチマーク活動 ■ 推進・支援業務 •グループ横断の施策立案や情報共有の場の企画・運営サポート •プロジェクト進行管理、課題の整理・共有 •必要な情報収集や分析業務、グループ内のナレッジ共有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 •経営企画、事業企画、または新規事業開発プロジェクトの実務経験(市場調査、事業計画立案・推進、KPI設計・実行管理までの一連のプロセスを実践した経験) •戦略コンサルファーム、経営企画部門、もしくは提言型・推進型のコンサルティング業務経験 •財務・数値管理(事業計画、予実管理等)の基礎知識・実践経験 •小規模以上のチームマネジメントまたは実務リーダー経験 【歓迎(WANT)】 •環境ビジネス領域(カーボンニュートラル、資源循環、生物多様性、ESG、サステナビリティ等)での事業開発や新規サービス企画・推進経験•全社目線での事業戦略・中期計画の立案、戦略実行の推進経験 •事業評価(投資・収益シミュレーション、バリュエーション等)や財務面からのビジネス分析経験 •複数部門・社外ステークホルダーと連携しながら、プロジェクト推進・業務調整を行った実績 •スタートアップ協業、オープンイノベーション等の外部連携・新しい価値創出経験 •実務レベルの英語力(読み書き・会話)およびグローバル案件・多国籍チームとの協働経験 •法規制や社会動向のリサーチ習慣、最新の業界・環境トレンドへの高い関心 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 6068574 |
採用企業情報
- 日本電気株式会社(タレントアクイジション)
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- 資本金427,800百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
- 電気・電子
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会社概要
【代表者】森田 隆之
【資本金】4,278億円 (2024年3月31日現在)
【売上高】単独:1兆8,380億円 連結:3兆4,773億円(2023年度実績)
【従業員数】単独:22,210名 連結:105,276名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区芝5-7-1
【事業内容】
NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に世の中のミッション
クリティカルを支え続けているグローバルテックカンパニーです。現在は、会社の方向性を
「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなどグローバルトップレベルの技術を
基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション(システム構築、コンサルティング)、サポート(保守)
アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス
◆社会インフラ
ネットワークインフラ(コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、
海洋システム)
通信事業者向けソフトウェア・サービス
航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション(シ
ステム構築、コンサルティング)、およびサポート(保守)
◆その他
ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業
【代表プロフィール】
森田 隆之 (もりた たかゆき)代表取締役 執行役員社長 兼 CEO(1960年2月5日生)
1983年4月 当社入社
2002年4月 事業開発部長
2006年4月 執行役員 兼 事業開発本部長
2008年4月 執行役員
2011年7月 執行役員常務
2016年4月 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2016年6月 取締役 執行役員常務 兼 CGO (チーフグローバルオフィサー)
2018年4月 代表取締役 執行役員副社長
2018年6月 代表取締役 執行役員副社長 兼 CFO(チーフフィナンシャルオフィサー)
2021年4月 社長兼最高経営責任者(CEO)
現在に至る。
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