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【福井】次世代植物工場の生産スタッフ管理

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【福井】次世代植物工場の生産スタッフ管理
職種	生産管理品質管理生産管理
業種	機械
勤務地	福井県
仕事内容	■新規事業のアグリビジネスでは、レタスなどの野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム（国内初）を開発し、今後は栽培ノウハウを取り入れ、植物工場全体を創造するビジネスに拡大させる方針です。現在、コンビニ、中食・外食市場での植物工場野菜への需要増に応えるべく、植物工場運営・栽培（営農）及び研究開発機能を担う次世代型植物工場を立ち上げ（2025年8月操業開始）、100％稼働に向けての体制強化を進めています。 ■生産スタッフ（パートタイマー）管理を主に、栽培管理など工場運営に関わる業務を幅広くご担当いただきます。適性やご希望次第では、生産設備の維持管理や栽培技術を徐々に習得いただき、生産効率や品質向上に繋げる改善活動にも取り組んでいただくことを期待しています。入社後は京田辺工場でのオリエンテーション（２日程度）を経て、福井美浜工場の安定稼働に向けて、下記業務をご担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・生産スタッフの管理、育成（作業指導）、フォロー対応　・栽培管理、品質向上・生産性向上のための改善・運用化　・トラブル対応及び再発防止に向けた仕組みづくり　　※設備不具合の際は、京田辺の技術メンバーへ不具合を連携いただきます。（夜間の突発対応はなし）【工程/体制】 8：30～17：30の間で、前半・後半での２直（18人＋18人）交代の体制。レタス類の種まきや植え替え、収穫等の栽培から出荷までを、パートタイマーによる作業で運営。正社員2名で18人の作業スタッフをマネジメントしています。工程の約半分は自動化されており、残りの工程も省力化機器・治具等を使った負荷の少ない作業環境です。【植物工場について】悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産・安定供給が可能として注目を集め、直近のコロナの影響もあり、外食チェーンやコンビニ、業務用のサラダなどで需要が急拡大しています。人工光型植物工場運営市場は2026年に450億円規模に拡大する見込みで、特に大量生産に向けた工場の大型化や自動化のニーズが高まっています。こうしたニーズに対応できる企業も国内数社のみであり、事業を確立している企業は少ないため、トップランナーになれる環境があります。 ■仕事の魅力アグリビジネスでは事業拡大へ向けて積極的に取り組んでおり、社内での注目度も非常に高く新事業の柱にしたいと考えています。今後、植物工場の運営・栽培を行うことで、「栽培ノウハウ」「生きた現場ニーズ」「マーケットニーズ」を的確に把握し、6次産業化を見据えた周辺事業（新商品・品種拡大など）への拡大につなげる計画のため、社会貢献性の高いビジネスに関わることができます。
労働条件	【勤務地】福井美浜工場（福井県三方郡美浜町）※マイカー通勤可転勤：当面なし※ご希望があれば、将来的な他拠点へのローテーションの可能性もあります。【雇用形態】正社員　（期間の定め：無）、試用期間：有（6ヶ月）【給与】月給制【就業時間】 ■所定労働時間　07時間40分　休憩50分（4勤2休シフト勤務、標準労働時間：8：30～17：30） ■残業時間：10時間/月【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間124日（⼀⻫休暇取得⽇3⽇含む）⼟曜・⽇曜・祝⽇（工場カレンダーによる）有給休暇： 4⽉〜9⽉⼊社　⼊社時に10⽇間、翌4/1に勤続年数により15⽇〜20⽇間　　　　 10⽉〜3⽉⼊社　⼊社時に5⽇間、翌4/1に勤続年数により15⽇〜20⽇間【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【その他勤務条件に関する備考】 ■65歳定年制 ■離職率1.78％ ■中途採⽤エンジニアの定着率92％（過去5年間⼊社者）【制度】 ■時短制度（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■教育制度︓ 　階層別教育、テクノスクール（技術者養成）、社内技能オリンピック、　国内⼤学留学制度、各種資格補助制度（ライセンスボーナス）、通信教育補助、　中途⼊社者研修、海外語学研修、海外トレーニー留学　等 ■技術専門職制度 ■育児・介護⽀援制度（休職、短時間勤務） ■ストック休暇制度《満35歳以上》（傷病治療に備えた有休積⽴て、最⼤90⽇間）【その他制度】 ■財形貯蓄、持株会（奨励⾦10％）、確定拠出年⾦制度、各種社内ローン、　遺族⽣計援助⾦制度 ■慰安会補助、クラブ活動、⽂化体育活動など ■寮・社宅︓有　※独⾝寮、借り上げ社宅制度あり ■社員食堂、売店 ■心の相談室（産業カウンセラー）、健康相談室（産業医、看護師）、マッサージルーム（ヘルスキーパー） ■テニスコート、サッカー/野球グラウンド、提携保養施設、グループ保険割引き、福利厚⽣制度（⽣活・育児・介護サービス割引、ゴルフ会員価格利⽤、プロ野球観戦料割引、関東・関西の有名テーマパークの優待利⽤、物品購⼊割引（書籍・ギフト）他 ■（企業内健保組合による）各種がん検診、扶養配偶者の健康診断補助
応募資格	【必須（MUST）】・食品、飲料、医薬品などいずれかの製造または品質管理経験・交代勤務（日勤のみ）が可能な方【歓迎（WANT）】・10名以上のスタッフ管理（パート、アルバイトを含む）経験・食品工場での生産スタッフ管理や衛生管理の経験・設備や装置の不具合対応経験・対人コミュニケーション力、協調性をお持ちの方・課題解決のために、周囲を巻き込み、粘り強く取り組める方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎新規事業月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/03
求人番号	6067831

採用企業情報

株式会社椿本チエイン

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