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| 部署・役職名 | ワイヤーハーネス設計業務改革（DX）のシステム開発・維持・運用 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【対象】 親会社のIT部門、及び関連会社の制御システム設計部門 上記、どちらの業務においても協力会社との連携をして推進していきます。 車両のワイヤーハーネス設計において、設計者の業務量が増え続けており、継続的かつスピーディーな課題解決が求められています。 加えて、DXを軸とした新たなデジタル改革を急ピッチで進めており、ビジネス改革の前進に向け、これまで以上にITの力が必要不可欠な武器として認識されつつあります。 図面を使う作業をデジタル化するなど、最適な手法を提案しております。 当部は下記の2業務を担っており、ご経験によりお任せする業務を決定いたします。 【システム開発】 設計者向けの支援システムについて開発（製品アドイン開発、スクラッチ開発）を実施していきます。実現性検討から携わっていただき、仕様検討では、設計者と議論を重ね、システムを検討していきます。 また、協力会社を含め、複数の方々を巻き込みながら、業務を進めていきます。 【システム維持】 完成したシステムを安定的に設計者が利用できるよう、トラブル対応、製品のバージョンアップ対応などを各ツールベンダーと協力しながら進め、ユーザサポートを進めていきます。 【共通】 ツールベンダーとの協力およびTMC内製メンバーと交渉しながら進めていきます。 【対象システム】 ワイヤーハーネス設計者向けの支援システム。 （ワイヤーハーネス CAD、設計効率化ツール、設計チェックツール） 【システム規模】 最低限、半年以上、3名以上の体制での開発経験。 おおよそ50人以上が利用するシステムの維持サポート経験。 【言語・環境】 Java,Javascript DB（Oracle他） ノンプログラミングツール（OutSystems） 【キャリアパス】 ・1年後…担当業務のサブチームリーダーを担当 ・3年後…担当業務のチームリーダーを担当 ・5年後…担当業務のプロジェクトマネージャーを担当 【体制】 90人（内プロパー20人） 【求人のポイント】 親会社の設計部門、IT部門の現場に内製メンバー、協力会社メンバー含めて多数が常駐しており、間近で課題を目の当たりにしながら本音の議論を交わすことができ、信頼関係の下、OneTeamで業務変革を推進する経験を得ることができます。 設計業務を自ら一部経験し、具体的な課題をリアルに把握することができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ※期間の定め無し ■試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の勤務条件変更無し ■想定年収：5,283,200円 ～10,450,000円 ■月給：318,600 円～551,000円 ■基本給：257,000 円～ ■賃金形態：月給制 ■残業手当：有 ※残業時間に応じて支給 ■残業時間：全社平均残業時間 24.7時間/月（23年度実績） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記がいずれか必須】■Java、Javascript、DB（Oracle他）、ノンプログラミングツール（OutSystems）のいずれかでの開発経験、及び小規模チームのリーダー経験（リーダー経験はおおよそ半年以上） ■ツール導入支援、維持・運用（サポート）業務の経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】■ITツール開発のプロジェクトマネージャ経験をお持ちの方 ■アジャイル開発の経験をお持ちの方 ■海外製品を取り扱った経験をお持ちの方 ■ITツールの維持業務（インフラ構築/維持、製品品保）の経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6067549 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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