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| 部署・役職名 | 管理部長(経理・財務・法務)|10億調達・IPO準備中・エンタメTech |
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| 仕事内容 |
■ 募集背景 当社では現在、管理部門の組織体制強化を進めており、IPO準備に対応する経理マネジメント体制の構築が急務です。 これまで管理部マネージャー候補が法務・経理領域を兼任していましたが、体制の再構築に伴い、経理領域を専任でリードできるマネージャーを新たに採用します。 今後の上場およびさらなる事業拡大に向けて、決算体制の整備・内部統制構築・監査法人対応などをリードしていただける方を求めています。 ■ 仕事内容 - 月次・四半期・年次決算の取りまとめおよび進行管理 - 会計処理のレビューおよび業務フローの整備 - マネーフォワード(会計・債務管理)の運用管理 - 税理士対応(税務申告・税務相談・移転価格等) - 監査法人対応(IPO準備フェーズ) - 内部統制対応(J-SOX文書作成・運用設計) - 各種管理会計データの可視化・KPI整備 - IPOに向けた経理チームの体制構築・後輩育成 - 経営陣・他部門との連携によるガバナンス構築支援 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 月次〜年次決算の実務経験(3年以上)- 経理チームでのリーダーまたはマネージャー経験 - 会計事務所、監査法人、税理士法人との折衝経験 - 成長企業やベンチャーでのバックオフィス業務に対する理解と適応力 【歓迎(WANT)】 - IPO準備企業または上場企業での経理・開示対応経験- マネーフォワードの使用経験 - 内部統制(J-SOX)対応経験 - 子会社・グループ連結決算の実務経験 - 経営管理(KPI設計・事業別P/L)への関心・関与経験 - 経理の専門性を持ちつつ、組織全体の仕組みづくりに関心を持てる方 - 変化の多い環境でも柔軟に対応し、仕組み化・標準化ができる方 - 部門間のハブとして、経営・事業サイドと連携できるコミュニケーション力がある方 - 将来的に、コーポレート部門の中核人材として成長意欲を持てる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 6067523 |
採用企業情報
- 株式会社TORIHADA
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
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会社概要
【代表プロフィール】
若井 映亮 - 代表取締役CEO
慶應義塾大学を卒業後、2013年サイバーエージェントに入社し、アドテク事業の責任者を歴任。2017年10月にTORIHADAを共同創業。COOとして事業全般を推進。2020年2月にクリエイターマネジメントを行うPPP STUDIOを子会社として設立。2022年10月代表取締役CEO就任。
【PURPOSE】
"意思ある個人による 新しい経済をつくる"
TORIHADAは、意志ある個人を総称してクリエイターと呼んでいます。
スマートフォンが普及し、日本中の誰もが多様な生き方の発信者となり得る一億総クリエイター時代。社会はその時代を受け入れ、対応し、支える準備は整っているのだろうか?
感動やイノベーションを生み出すのは、いつだって熱狂的な個人。彼らが活動しやすい環境を作り出し、応援し続け、クリエイターを中心に巻き起こる新しい経済のカタチ「クリエイターエコノミー」を牽引できる会社が必要であり、そしてそれがTORIHADAであると信じています。
【MISSION】
"日本一のクリエイターエコノミーカンパニーになる"
2017年からショート動画を軸としたSNS・インフルエンサーマーケティング事業に従事してきました。広告制作・運用の代理店業務を遂行するだけでは、1億総クリエイター時代のニーズに応えきれません。多様なニーズに幅広く応え、たくさんの人を支えるために、個人で生計を立てていくためのインフラを整備していく必要があります。
TORIHADAは高い技術力と組織力によって、マーケティング、コンテンツ、ファンマネタイズという3つの観点からクリエイターDXを推進し、クリエイター、そして彼らの持つ力に活路を見出す企業の皆さんの利益が最大化されるような仕組みづくりを実現します。
【設立】2017年10月2日
【代表者】若井 映亮
【従業員数】150名(2024年12月時点)
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6階
【事業内容】
■インフルエンサー関連事業
■デジタルマーケティング事業
■マネタイズプラットフォーム事業
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