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| 部署・役職名 | 大手エネルギーグループにおける新規事業の立ち上げ、および事業拡大 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
〇新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立 〇新規事業におけるマーケティング、事業推進 〇新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等 ＜現在取り組み中の事業例＞ 〇劣化診断技術等を活用した蓄電池関連事業 〇AIを活用した製造業向けセンシング関連事業 等【募集の背景】●当社グループは、脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、「カーボンニュートラルビジョン」を発表し、既存事業に加え、新しい視点・分野における事業の開発、立ち上げに挑戦しています。 ●事業創造本部では、従来ビジネスの枠を超えた新たなサービスやビジネスを創出し、当社グループの更なる進化とお客様のお役に立ち続ける新規事業の実現に取り組んでおり、新規事業分野での事業計画やマーケティング、事業推進の経験のある方を募集しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■ご自身の経験や人脈を活かし、現在取り組んでいる新規事業の確立・拡大に関与し、担当業務において一定の裁量を持って活躍することが可能。 ■新規事業のマネジメントおよび経営的な視点で事業貢献や社会貢献を実現することが可能。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ■新規事業のプロジェクトマネージャー ■新規事業会社の経営者 またはそれに準ずる役割 ・将来的な業務内容の変更可能性：有 ・変更の範囲：経営企画・事業企画、営業、経理財務、人事労務、総務・法務・秘書・広報、ガス製造、輸送供給サービス、研究・技術開発、エンジニアリング、情報通信などに係わる業務 |
| 労働条件 |
■契約区分 正社員 ■試用期間 入社日より3ヶ月間 ■就業場所 本社（大阪市中央区） ※ご本人の希望を確認の上、海外現地法人へ赴任いただく場合もあります。 ・将来的な就業場所の変更可能性：有 ・変更の範囲：当社各事業所、関係会社および関係機関 ■就業時間・休憩時間 9：00～17：40（事業所により異なる） ※フレックスタイム制あり（標準労働時間7時間40分） ■休日・時間外労働 年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など） 有給休暇 15日～20日 ※初年度は入社時期により日数が決まります 夏季休暇、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など ■賃金 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により処遇 ■福利厚生 賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備 諸制度／財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン・社宅制度 諸施設／独身寮・健康開発センターなど 健康増進のための措置 就業時間内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ● 求める能力・要件 ●下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 〇事業会社において、対象分野での事業推進・営業経験を有する方 〇新規事業の運営経験、および、それに類するスキル・マネジメント力を有する方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6067379 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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