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G4026【上流工程/プライム/PM】ネットワークインフラを含む大型受託SI案件の提案～設計～構築SE

年収：800万 ～ 1000万

採用企業案件

採用企業

NTT東日本株式会社

  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア
部署・役職名 G4026【上流工程/プライム/PM】ネットワークインフラを含む大型受託SI案件の提案～設計～構築SE
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
デジタル社会の実現に向け、安心・安全で強靭なデジタル基盤の実現を掲げており、その重点取り組みとして、安心安全なネットワークサービスの環境提供を推進しています。
当社は、各種システムやサービスの提供を通じビジネス拡大を図りますが、その実行に向けては、NWやサーバ/クラウド、セキュリティといった個々の分野のスキルや各種システム連携等の複合的な技術スキルに加え、プロジェクト運営及び複数のステークホルダーの皆様との調整力を持った人材が必要となっております。
近年、公共性の高いNTT東日本に対する社会の期待が高まっている中、更なる体制強化に向けた人員拡充だけでなく、より効果的な業務遂行を実施を目的に多角的な視点の獲得を目指し、今回募集に至りました。

■ポジションの魅力
業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。
私たちは、何よりもチームワーク（輪）を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方のご応募をお待ちしています。


■会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。


■業務概要
【上流工程/プライム/PM】ネットワークインフラを含む大型受託SI案件の提案～設計～構築SE


■業務詳細
東日本エリアのユーザ（民間・公共問わず）の受託案件におけるSI案件のプロジェクトの計画・実行管理を担っていただきます。また、社内外の関係者と連携しながら、後進育成やノウハウ共有を通じて、組織全体の成長にも貢献していただきます。
高難度・大規模案件に必要なハイレベルSEとしてSEマネジメント機能を有する組織に所属します。高難度・大規模案件に応じてアサイン​され、PMまたはPLとして案件に従事します。案件の終了とともに、次の高難度・大規模案件にアサインされます。
労働条件 ■雇用形態：正社員
■試用期間：有り（4カ月）
■想定年収：500万円～
■モデル年収例：
想定年収例（1）：900万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約57万円　基本給約46万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※子育て手当（子供2名）含む
　※上記年収はリーダクラス（マネジメント補佐含む）における一例です。

想定年収例（2）：690万円程度
【備考】
・担当者クラスにおける一例
・月給約40万円　基本給約32万円、想定時間外手当（30H）約8万円
・賞与約140万円（過去支給実績に基づく）
　※想定時間外手当（30時間）含む
　※住宅補助（1都3県に居住）含む
　※上記年収は担当者クラスにおける一例です。

（1）時間外手当は残業時間に応じて支払います。
（2）深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します
昇給／年1回、　賞与／年2回（6月、12月）
通勤交通費：（全額）支給
子育て手当：実態等に応じて手当有
住宅手当：実態等に応じて手当有

■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有り　残業時間に応じて別途支給
■退職金：有り
■就業時間
－ 所定労働時間：07時間30分　休憩60分
－ フレックスタイム制
■休日
－ 年間123日（土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日）＋夏季休暇5日、＋ライフプラン休暇
－ 有給休暇20日　※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
■その他制度
－ 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等
－カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
おもなメニュー
社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用） 等
応募資格

【必須（MUST）】

以下①②の両方の条件を満たすSI案件をPM/PLの立場で完遂した経験を有する（3年以上）
①プロジェクト要員：5名以上（協力会社は含まない）
②構築対象：エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）または官公庁向け案件、もしくは受注額5,000万円以上のプロジェクト"

【歓迎（WANT）】

■クラウド分野・ネットワーク分野・PM分野等のいずれかの高度資格を保有（Azure・AWS認定資格（※1）、CCIE、IPA（※2）、PMP　等）
■システムエンジニアとして社内への何らかのプレゼンスを発揮した実績
　（社内講師経験、社内の表彰実績、他企業へのコンサル経験　等）
（※1）
・AWS Certified Solutions Architect - Professional
・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert
（※2）
・ネットワークスペシャリスト(NW)
・プロジェクトマネージャ(PM)
・情報処理安全確保支援士(SC)

【求める人物像】
・技術・ビジネス両面でリーダーシップを発揮できる高度な専門性を有する方
・トップマネジメントと連携し、次世代リーダーの育成に取り組める方
・受託による大規模案件においての責任者経験を有し、計画から終結まで遂行できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/11/06
求人番号 6066522

採用企業情報

NTT東日本株式会社
  • NTT東日本株式会社

  • 東京都

    • 資本金335,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 通信・キャリア

  • 会社概要

    【設立】1999年7月1日
    【代表者】澁谷　直樹
    【資本金】3,350億円
    【従業員数】4,950名（2023.3.31時点）
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿3丁目19-2

    【事業内容】
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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