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| 部署・役職名 | コーポレートマネージャー（管理部門責任者） |
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| 仕事内容 |
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。 【職務詳細】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・必要に応じた実務支援（ご経験・スキルに応じて） ・外部専門家（税理士・社労士・弁護士など）との連携調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1500万円 月給制：月額530000円 賞与：年2回（6月、12月）※直近実績：基本給×3か月以上 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 資格取得支援制度／WEBエンジニア講座（無料）／書籍購入支援／オフィスグリコ導入／社員食堂・カフェ（無料）／Bar Time（毎週金曜夜）／託児所／マッサージ／おひるねスペース利用／フィットネス・ジム（無料）／書籍貸出／自習スペース利用／各種イベント・ワークショップ／生成系AIセミナー ■休日・休暇： 完全週休二日制（土・日・祝）／年次有給休暇／時間単位有給取得可／夏季休暇（6月～9月で最大5日間付与）／年末年始休暇（12月29日～1月3日 ※カレンダーによる）／産前産後休業／育児・介護休業／結婚休暇／忌引休暇／マタニティ休暇／配偶者出産休暇／生理休暇／ファミリーサポート休暇 ■勤務時間：9：00～18：00 時差出勤制度利用により最早6：00、最遅12：00の始業が可能です 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】※以下いずれかを満たす方 ・経理・法務・総務・人事いずれかの実務経験（累計5年以上） ・コーポレート領域におけるプレイングマネージャーのご経験 ・組織横断での業務設計・運用改善の経験 【尚可】 ・ベンチャー企業／スタートアップでの管理部門経験 ・IPO準備企業でのバックオフィス業務経験 ・事業会社での管理部門経験 ・メンバーマネジメント経験 ・部門横断プロジェクトのマネジメント経験 ・経営陣とメンバーの間の橋渡し役の経験 ・課題を見出し、改善に向けてスピーディーに確実に行動できる方 ・コーポレート部門から組織・事業成長を支えたいという意欲のある方 ・部分最適にとどまらず、全体を俯瞰して優先順位を見極め、改善・推進できる方 ・チームメンバーや他部門と丁寧なコミュニケーションを取りながら、協働できる方 ・変化を前向きに楽しみ、状況に応じた思考の切り替えができる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6066446 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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