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【フルリモート可能】アクセシビリティスペシャリスト（シニア）

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【フルリモート可能】アクセシビリティスペシャリスト（シニア）
職種
業種
勤務地
仕事内容 募集背景
多様な従業員を雇用する企業でも同社製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。

職務内容
アクセシビリティスペシャリストは同社製品のアクセシビリティに責任を持ちます。開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、すべての人が同社製品を使えるようにしていくことをミッションに掲げています。

具体的には以下の業務を担当していただきます。

成長し続ける開発組織で、アクセシビリティ品質を安定して担保するための戦略立案・実行
だれもが使えるアクセシブルなサービスを実現するための、新規施策の企画・実行
開発チームやステークホルダーに対するアクセシビリティの教育、浸透

▼ 開発環境
バックエンド: Ruby / Ruby on Rails / GraphQL / Python / FastAPI
フロントエンド: TypeScript / React / Next.js / jQuery
インフラ: Google Cloud / Terraform / Docker
利用サービス: SendGrid / Authlete
モバイルアプリ: Swift / Kotlin / Firebase / Bitrise
AI/LLM: Gemini / Azure OpenAI / LangFuse / Azure AI Search
開発ツール: GitHub / GitHub Copilot / CircleCI / GitHub Actions / Sentry / NewRelic / Jira / Figma
労働条件 フレックスタイム制（コアタイムなし）
※フレキシブルタイム 5:00～22:00（標準時間帯 10:00～19:00）

【休日・休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始
・年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・有給休暇：入社日に15日付与
・出産時の特別休暇（男女とも法定休業と別に2週間）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当・昇給・成果給（インセンティブ）年2回
・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給）
・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）
・アポとアポの間のカフェ代
・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給）
・一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで）
・育児環境を整える補助（10万円支給）
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK）
応募資格

【必須（MUST）】

応募資格（必須）
※下記全てを満たす方

アクセシビリティに対する熱意
SmartHR のミッションとバリューへの共感
組織に対するアクセシビリティ啓蒙や推進、またはそれに相当する経験や技能
WCAGなど各種ガイドラインの理解、活用経験
ウェブ関連の技術仕様の理解（HTML / CSS / JavaScript）
障害や支援技術に関する理解
ウェブアプリケーション開発現場での実務経験
アクセシビリティまたは開発関連プロジェクトのリード経験



【歓迎（WANT）】

応募資格（歓迎）
Webアプリケーションの実装経験
PC Talker、NVDA、VoiceOverなどの支援技術の操作経験
E2Eテストや継続的インテグレーションの構築経験
HCD/UXデザイン、インクルーシブデザインの実務経験
ユーザーリサーチの実務経験

　
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/06
求人番号 6066130

採用企業情報

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