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| 部署・役職名 | 施設運営部 品質管理課 課長職 |
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| 仕事内容 |
当社では、保育施設の運営において「保育の質の均一化」と「法令遵守」を最重要課題としています。近年、施設数の増加や職員構成の多様化に伴い、マニュアルや運営規定の改訂、研修体系の整備、監査対応など、品質管理業務の高度化が求められています。 これまでは現場主導で対応してきましたが、組織規模の拡大により、全体を統括し、継続的に改善を推進する専門部署として「品質管理課」を設置しました。その中核を担い、保育の質を守りながら組織の成長を支えるため、課長職を募集します。 【職務概要】 保育施設における品質管理業務全般を統括し、保育の質の均一化と法令遵守を推進する役割を担います。組織の成長に合わせ、研修計画の策定・監査対応・マニュアル改訂などをリードし、現場と連携しながら施設運営の質向上を実現します。 【主な業務内容】 ・保育品質の管理・改善 ・保育の質の均一化に向けた方針策定 ・マニュアル・重要事項説明書・しおり・運営規定の改訂・更新 ・研修計画の策定・実施 外部・内部研修の企画(園長、既存職員、新卒、採用者) 研修コンテンツ作成、アテンド、実施 ・監査対応 ・保育帳票類・運営内容の確認 ・関係部署との連携、監査準備・対応 ・各種届出対応 園長変更、運営規定変更、自治体届出書類作成・提出 ・法令・ガイドライン対応 法規・条例・ガイドラインの確認 自治体対応確認、現場への周知 ・システム運用 保育ICT操作等の管理 ・現場支援 ヘルプアテンド(必要時の現場サポート) |
| 労働条件 |
■試⽤期間 あり(6カ⽉)※雇用条件の変更なし ■勤務地 2022年4月25日より 東京都千代田区大手町 に移転しました。 ●東京メトロ丸ノ内線・千代田線・半蔵門線・東西線「大手町駅」 ●都営三田線「大手町駅」 ●JR線「東京駅」 ■勤務時間 勤務時間:9時00分~18時00分(休憩60分) ■休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日以上 ■有給休暇 労働基準法に基づき付与 ■夏季休暇 例年当社社員は、8月~10月を目途に5日~14日ほど休暇を取得しています。 ■時間外労働 月平均10時間ほど ■加入保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■福利厚生 ・社用ノートPCおよびスマートフォンの貸出 ・通勤交通費支給(上限:30,000円) ・退職金制度あり ・研修制度あり ・産休育休取得制度あり(男女とも) ・健康診断 ・予防接種(インフルエンザ) ・育児介護休暇 ・リゾートトラスト(保養所) ・リロクラブ |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 保育業界での実務経験(5年以上)保育士資格 幼稚園教諭 【歓迎(WANT)】 マネジメント経験、監査対応経験保育業界または類似業界での管理職経験(品質管理・運営管理) 【求める人物像】 ・保育業界または類似業界での管理職経験(品質管理・運営管理) ・法令・ガイドラインに基づく運営経験 ・複数拠点のマネジメント経験があれば尚可 ・論理的思考力とコミュニケーション能力 ・チームで成果を出すリーダーシップ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/07 |
| 求人番号 | 6065618 |
採用企業情報
- 株式会社テンダーラビングケアサービス
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- その他
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会社概要
【設立】1994年10月20日
【代表者】柚上 尚満
【資本金】5,000万円
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-6-1
【事業内容】
■育児支援施設の人材派遣
保育園・幼稚園・児童館・自治体運営施設など
■育児支援の職業紹介
■家事代行サービス
■保育施設の企画運営・受託運営
認可保育園、院内保育室など
■海外展開の支援サービスおよびCEマークに関するコンサルティング
■人材育成研修の企画・提案
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