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【VPoE】プロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくり

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【VPoE】プロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくり
職種
業種
勤務地
仕事内容 【現状の課題】
事業拡大とともに複数のプロダクト開発チームが並立し、開発スピード・品質・カルチャーにばらつきが生じています。
今後、プロダクト価値の最大化と事業成長の両立を図るためには、エンジニアが最大限にパフォーマンスを発揮できる組織設計・仕組み・文化づくりが急務です。
また、開発チームの統合・再編も控えており、技術と事業をつなぐリーダーシップが求められています。

【業務内容】
プロダクト価値向上、事業成長に向けたプロダクト開発組織の組織づくり・仕組みづくりをおまかせします。
またプロダクト開発チームの統合・組織改編も今後控えておりますので、「エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮し、優れたプロダクトが生まれる仕組み/体制/カルチャーとはなにか？」を改めて問い直し、最高の開発組織づくりをリードできるチャレンジングな環境です。

■具体的な業務内容
・エンジニア組織の中長期的な戦略立案および実行
・エンジニア採用戦略の策定および実行（採用広報含む）
・チーム構造・役割設計、評価・キャリアパスの整備
・新規プロダクト・既存プロダクト開発における技術・組織面での意思決定支援
・CTO・PdM・事業責任者との連携によるプロダクト価値向上施策の推進
・エンジニアのエンゲージメント向上・カルチャー醸成施策の企画・実行
※変更の範囲：開発関連業務全般

【チーム構成】
エンジニア組織全体（Research組織を除く）：50名程度
・SaaS Division：30名程度
・PaaS Division：20名程度

【開発環境】
[使用言語/フレームワーク]
Vue.js , Typescript , Ruby （Rails）, Python

[データベース]
RDS（Aurora/MySQL）, Elasticsearch

[インフラ/クラウド基盤]
AWS（ECS, Batch, Fargate, lambda, Cognito, SQS, SES, Step Functions, IAM, CodeBuild, CodePipeline, CodeDeploy etc）
Datadog, SendGrid

【ポジションの魅力】
・自社LLM開発を中核とした＊＊日本有数の生成AIスタートアップ＊＊で、組織づくりをゼロから再構築できる環境
・CTO・CEO直下のポジションとして、技術戦略と経営戦略を横断的に推進可能
・技術的チャレンジ（LLM/RAG/AIエージェント領域）と組織的チャレンジの両輪を担えるスケール感
労働条件 【勤務地】
■本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）
※フルリモートワーク可
＜リモートワークについて＞
■基本的にはフルリモート体制
　居住地は日本国内に限ります（海外に居住してのフルリモート不可）
■本社への出社について
　同社の定める通勤圏（一都三県）居住者は、リモート/出社を回数制限なく自由に使い分けながら勤務可能です
　一都三県以外の居住者は、月1回業務とは関係なく自由に出社可能です

【勤務時間】
■フレックスタイム制
■コアタイム：10:00～14:00
■1ヶ月の標準労働時間：1日8時間×営業日数
※時間外労働あり（平均10〜20時間）
・リモートワークと合わせて、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間の調整や中抜けなどで、子育てや介護との両立もしやすい環境です。

【想定年収】
10,058,000円〜15,050,000円
※月給×12ヶ月＋リモートワーク準備一時金5万円
■月給：834,000円〜1,250,000円（基本給＋固定残業代）
・基本給：618,393円〜926,848円
・固定残業代45時間分：215,607円〜323,152円 ※超過分は別途支給
■昇給あり（年2回/5月、11月）

【福利厚生】
■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
■通勤交通費（リモートのため実費支給）
■顧客と向き合う手当（毎月一律2万円　※月給に含む）
　自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用可能
　（書籍購入/セミナー受講/備品購入等）
■リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円）
　リモートワークを行うための準備に要する費用として支給
■定期健康診断（全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種
■希望のPC支給
■オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
■オフィスグリコ設置
■屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
■入社後5日間のオンボーディングあり
■月1回の研究日制度（自身の技術向上・学習目的）

【休日・休暇】
■年間休日123日
■土日祝（完全週休2日制）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時付与　※付与日数は入社月による）
■産前産後休暇
■育児休暇
応募資格

【必須（MUST）】

※いずれか必須
・VPoEやCTOの立場から開発組織のパフォーマンスを最大化させ事業を進めてきた経験
・Engineering Managerに加えて、Product Managerや新規事業開発などのビジネス寄りのロールも経験した上で、開発組織の技術力をプロダクト価値向上につなげることにチャレンジしたい方

【歓迎（WANT）】

・スタートアップまたは急成長フェーズの企業における開発組織マネジメント経験
・30名以上のエンジニア組織の統括経験
・生成AI / LLM / 機械学習プロダクトの開発経験
・エンジニアカルチャーの醸成・技術広報の経験

【求める人物像】
・経営と技術、両面の視点から課題を構造的に捉え、意思決定をリードできる方
・組織課題をエンジニア個々人の成長と結びつけ、持続的に改善できる方
・不確実性の高い環境でも、自ら仮説を立て、チームを巻き込みながら推進できる方

＜その他＞
・日本国内に居住可能な方
・開発に関する技術的な内容含め、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/12/05
求人番号 6065489

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