転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 管理部長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
急成長フェーズにある当社において、事業拡大を加速させるため、管理部長として、管理部門の立ち上げと統括をお任せします。 経営陣と密に連携し、経理・財務業務を基盤としながら、事業戦略の実現を管理部門の側面から強力に推進していただきます。 将来的な組織拡大を見据えた部門構築を担い、経営基盤を支える要として、当社の持続的な成長に貢献していただくことを期待しています。 変化の激しい環境を楽しみ、自ら課題を見つけ解決に導く主体性と、高いコミュニケーション能力で社内外の関係者と円滑に連携し、事業成長を牽引してください。 ※現在親会社に委託しております。 【具体的な業務内容】 ・管理部門全体の立ち上げ、組織体制の構築と運用を主導 ・月次、年次決算、予実管理など経理財務業務全般 ・法務、労務、総務などバックオフィス業務の統括と実務推進 ・経営戦略の策定支援と管理部門からの強力な推進 ・内部統制、リスク管理、ガバナンス体制の構築・強化 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社が指定する業務全般 ■就業場所の変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む） |
| 労働条件 |
・スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）※労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。 ・在宅勤務：有・副業：要確認 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理部門の立ち上げまたは統括・経理・財務の実務経験（決算、予実管理、資金調達）・経営層と連携し事業戦略を推進した経験・組織体制構築や部門マネジメントの経験 ・急成長フェーズの企業における管理部門経験 【歓迎（WANT）】 ・管理部門における（経営企画・労務・総務・法務等）幅広い実務経験・システム導入・運用・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ・マネジメント経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6065270 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング 士業 メーカー
-
- 転職相談はお気軽にご依頼ください！お電話もしくはWEB面談の形で承っております。掲載求人内容や、スカウトにてご紹介させていただく求人はほんの一部です。情報収集、転職にあたって気になること等お気軽にご相談ください。
- (2021/02/22)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です