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| 部署・役職名 | 【Fintech】CMO（Chief Marketing Officer/最高マーケティング責任者） ※1.4万社導入／年間休日126日／リモート |
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▍事業概要 同社は、サブスクリプション時代の「決済」と「請求」の課題解決に取り組むフィンテック業界のリーディングカンパニーです。創業から25年以上にわたり決済サービスを運営し、「決済＋α」の機能によって企業の社会課題を解決してきました。 主力プロダクトは、サブスクリプションビジネスの決済を自動化する継続課金サービス、請求書発行から消込・催促まで請求業務をすべて自動化するクラウドサービス、与信審査から債権回収まで請求業務をまるごと代行し売掛金を100％保証するアウトソーシングサービス、法人間の支払いをクレジットカードで延長できるキャッシュフロー改善サービスなど、多様な決済ソリューションを展開しています。 大手から中小、個人事業主まで 14,000社以上の企業に導入され、ITreview Grid Awardで最高位「Leader」を8期連続で受賞するなど、高い顧客満足度を誇ります。2021年に東証グロース市場へ上場し、年平均120％の売上成長を続けています。BtoB決済における社会的課題の解決を通じて、日本の中小企業や基幹産業が本来の力を発揮できる環境づくりに貢献しています。 ▍募集背景 同社は、東証グロース上場を果たし、事業拡大とブランド価値向上を目指す、非連続な成長フェーズにあります。 この重要な時期に、数億円規模のマーケティング予算を統括し、デジタル・オフライン・クリエイティブといった多様な領域をリードできるプロフェッショナルが不可欠です。 あなたの戦略的思考力とマネジメント経験を活かし、同社のマーケティングを次のステージへ引き上げる仲間を募集します。 ▍業務内容 企業全体のマーケティング戦略を統括し、ブランド価値向上および各事業のマーケティング施策の最適化を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・マーケティング戦略の策定と実行: ∟企業全体のマーケティング戦略、ブランド戦略を策定し、実行を主導。 ∟複数の事業サービス（サブスクペイ、請求管理ロボなど）を横断的に統括します。 ・デジタル・オフラインマーケティングの統括: ∟SEO、広告、イベント施策のグロースハックを推進し、新規リード獲得を最大化。 ∟マーケティング予算を管理し、広告投資の最適配分とROIの最大化に取り組みます。 ・チーム・パートナーのマネジメント: ∟マーケティングチーム（メンバー7名体制）の統括と育成、データドリブンな施策の定着化。 ∟外部パートナー（広告代理店、制作会社など）との交渉・連携を主導します。 ・データ分析に基づく意思決定: ∟マーケティングデータの分析を行い、施策の改善・最適化、および経営層へのレポーティングと提言を行います。 ■期待する具体的な成果 ・各事業のマーケティング施策の効果向上（リード獲得、コンバージョン率改善など）。 ・マーケティング投資の最適化と費用対効果の改善。 ・チームの育成とナレッジ蓄積、データドリブンなマーケティング施策の定着化。 ・企業ブランドの認知度および評価の向上。 ■ポジションの魅力 ・経営直結の戦略的役割: 経営層との距離が近く、会社の意思決定に直接関与。自身の戦略が事業の成長にダイレクトに影響します。 ・多様なマーケティング領域の統括: ブランディング、デジタル、クリエイティブ、リサーチなど、幅広いマーケティング領域を主導し、統合的な知見と経験を得られます。 ・圧倒的な裁量とスケール感: 年間数億円規模のマーケティング予算を管理し、戦略立案から実行までの一気通貫した裁量があります。 ・明確なキャリアパス: CMOとしての実績を基に、将来的にCMOとして経営層（CXOレベル）へのステップアップも視野に入れたキャリア形成が可能です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩1時間） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日126日 年末年始、夏季休暇、、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇など 【働き方】 オフィスとリモートのハイブリッドワーク ※ビジネス職：週3日以上の出社を基本とし、上長の承認のもとでリモートワークを選べる運用 ※エンジニア職：フルリモート勤務が可能で、多くのメンバーが全国各地から働いています 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険） ・通勤手当（月額上限35,000円） ・住宅手当（月額20,000円 ※支給条件あり） ・在宅勤務手当 ・各種役職手当 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・資格補助制度 ・グロービス学び放題法人契約 ・健康診断 ・時差出勤制度 ・飲み会補助 ・フリードリンク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・B2Bマーケティング部門における責任者/トップリーダー経験：toB領域のマーケティング部門（マネージャー以上）を牽引した実務経験（3年以上）・統合型マーケティング戦略の知識と経験：デジタルマーケティング、オフラインマーケティング、およびブランディング施策に関する深い知識と実行経験 ・データドリブンな組織推進力：データ分析に基づき、KPI管理、施策の最適化を主導した経験 【歓迎（WANT）】 ・B2BマーケティングおよびABM（アカウントベースドマーケティング）の知識・スタートアップや新規事業のマーケティング経験 ・SalesforceやAccount Engagement （旧Pardot） の基礎知識と操作経験 ・Google Analytics、Google Ads、Meta広告関連資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6065265 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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