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| 部署・役職名 | 【営業部門マネージャー】年130%成長企業のコアメンバーとして組織を牽引/世界的なスポーツイベントにも貢献!刺繍・プリント加工の新進気鋭のカンパニー |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 株式会社オリスタは、2000年3月に創業し、刺繍・プリント加工業務および各種ユニフォームの販売を手掛けるメーカーです。三重県鈴鹿市に本社を構え、東京にもオフィスを展開しています。 創業以来、順調に成長を続け、特にこの5年間は工場拡大とともに年130%増のペースで売上を伸ばしており、従業員数も43名に増加(平均年齢27歳)と、勢いのある組織です。複合的な加工(刺繍、プリント、タグ付けなど)を社内でワンストップで対応できる利便性が強みで、スピーディな納品を実現し、世界的なスポーツイベントの案件から各種販売グッズまで幅広く手掛けています。 【募集背景】 現在の売上の約7割は東京が占めており、事業拡大のためにも東京営業部門の強化は不可欠です。これまで社長が全国営業を行いながら、東京オフィスにも出張し、現メンバーの管理も担ってきましたが、今後のさらなる飛躍のためには、社長に代わって東京の営業部門を統括し、管理体制を確立できる方が必要です。組織作り、管理体制を共に考え成長を目指していただける方を募集します。 【業務内容】 営業部門のマネージャー候補として、東京オフィスの営業部門の管理体制を確立し、部門の成長を牽引していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ・営業メンバーの目標設定と進捗管理、育成 ・案件ごとの管理指導、営業プロセスの標準化 ・既存顧客対応のフォロー、新規顧客開拓および同行営業 ・部門の数字管理 ※主な顧客:ウェアを販売する会社、広告代理店など 【業務詳細】 お客様からの既存案件の依頼が多く、現在は新規よりも既存顧客への対応がメインとなっています。一つの案件においても、宛名、送付先、納品日の調整、指定便の手配、見積もり、サポートの事務員との連携、工場との連携など、細かく多岐にわたる調整業務が発生します。これらの管理指導もマネージャーの重要な役割です。このポジションは、プレイヤーとして活動しつつ、主に現メンバーの案件管理や目標設定などのマネジメント業務に重きを置いて営業部を組織として成り立たせることを期待しています。 【組織体制】 東京営業部門 ┗社長(プレイングマネージャーとして兼任)と営業メンバー1名(30代後半)営業事務2名のの4名体制です。 入社後の体制 ┗マネージャー、営業メンバー2名、営業事務2名の計5名体制でのスタートを想定しています。 【求人の魅力】 1. 年130%成長を実現する勢いのある組織でマネジメントに挑戦 過去5年間で売上は年130%増のペースで拡大しており、コロナ禍においても成長を続けている安定した企業です。現在、工場の拡張に伴い営業部門の体制を構築する重要なフェーズにあるため、マネージャーとして新しい営業部門の基盤構築という重要なミッションに挑戦できます。 2. 国際的なビッグプロジェクトに携わるチャンス ユニフォームやグッズの加工を通じて、世界陸上、アジア大会、万博といった国際的な大型スポーツイベント関連の案件に携わった実績があります。会社のキャパシティを増やし、できることを増やし今後もさらに大型案件を獲得していく方針のため、社会的な影響力の大きいプロジェクトに貢献できるやりがいがあります。 3. 将来の幹部候補として企業成長を牽引 成長に伴い、現在、第3工場の設立も視野に入れており、今後もさらなる事業拡大を目指しています。平均年齢27歳と若いメンバーが多い活気ある組織において、マネージャーとしてご活躍いただくことは、将来的な会社の幹部候補として、企業成長を牽引していくキャリアパスにつながります。 4. 男性も女性も活躍しやすい環境と働きやすい社風 同業他社の中でも工場内は綺麗に保たれており、働きやすい環境づくりに配慮しています。また、育児休業、産前産後休業制度の取得実績があり、男性も女性も活躍しやすい環境です。管理職も女性割合が66%を超えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め:なし) 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:変動なし 【勤務地】 住所:東京都豊島区目白2-3-3 Yビル2F(東京オフィス) 最寄駅:JR山手線/目白駅(徒歩7分) 副都心線/雑司ヶ谷駅 (徒歩5分) 【給与】 年俸制 昇給:年1回 賞与:年2回 ※キャリア、実績に応じて年収は応相談 【手当】 通勤手当:全額支給(上限あり) 残業手当:なし(想定年俸に含む) 【就業時間】 09:00~18:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:あり(残業:月20時間未満程度) 【休日・休暇】 年間休日数:120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:10日〜(入社6ヶ月経過後付与) その他:GW、夏季休暇、年末年始休暇 【福利厚生・制度】 社会保険(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) 育児休業、産前産後休業制度(取得実績あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 営業経験(業界不問)組織やチームのマネジメント経験(目標設定や進捗管理など) 基本的なPCスキル(Excel, Word, PowerPointなど) 【歓迎(WANT)】 アパレル業界、ユニフォーム業界、プリント・刺繍加工業界での経験広告代理店など、対企業向けのソリューション営業経験 自ら主体性を持って組織作りや仕組みづくりに挑戦したい方 会社の幹部候補として今後活躍したい方 変化を楽しみ、成長意欲の高い方 若いメンバーが多い環境で、リーダーシップを発揮し、組織を牽引できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/23 |
| 求人番号 | 6065127 |
採用企業情報
- 株式会社オリスタ
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- 資本金3百万円
- 会社規模31-100人
- アパレル・ファッション
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会社概要
【代表者】鈴木 慎一
【資本金】300万円
【従業員数】40名
【本社所在地】三重県鈴鹿市桜島町5丁目16-1
【その他事業所】東京
【事業内容】
■刺繍の加工業務
■プリントの加工業務
■各種ユニフォームの販売
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