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| 部署・役職名 | 【金融教育サービス、他】HRマネージャー（人事責任者候補） ※リモート、フレックス、平均残業時間18h/月 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、日本の金融教育を牽引するリーディングカンパニーです。国内最大級のオンライン資産運用スクールを運営し、日本人のマネーリテラシー向上に貢献しています。投資未経験者でもゼロから学べる独自のカリキュラムと、専門コンサルタントによる手厚いサポート体制が強みです。TVCMも展開し、すでに5万人以上が受講し、毎月1000名を超える新規受講者を迎える人気スクールへと成長しています。 金融教育事業を主軸としつつ、複数の収益基盤を確立する「マルチスタートアップ戦略」を掲げているのが同社の特徴です。企業動画制作サービスやWeb経済番組の企画・制作、オフショア開発、パーソナルトレーニングジムなど、多岐にわたる事業を展開しています。 2045年までに売上1兆円、100事業という目標を掲げ、社会の課題を解決する事業を次々と生み出すことで、日本の未来を再構築することを目指しています。わずか6年で売上が約22倍に成長するなど、驚異的なスピードで成長を続けており、今後も新たな事業が生まれるダイナミックな環境です。 ▍業務内容 本ポジションでは、経営・事業・人事が一体となって成長を生み出す仕組みづくりを担っていただきます。 ご経験や得意領域に応じて、以下の領域を中心に役割を設計します。 ・採用戦略の設計・実行（CxO～若手リーダー層まで幅広い採用推進） ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計・運用 ・組織開発／カルチャー推進（Empower Japanを体現する組織文化づくり） ・労務／ガバナンス整備（IPO・内部統制・開示対応など） ・経営・IR・監査法人対応における人事関連資料の整備 ・就業規則・規程の策定／改訂／運用 ・従業員が安心して挑戦できる環境づくり（安全衛生・ハラスメント対応など） ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム10:00~14:00） ※平均残業時間18h/月 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 ※年間休日125日 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇（年3日間） ・ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り 【働き方】 出社とリモートワークを併用したハイブリッドワーク（出社日：月、水、金の週3日） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助 ・服装自由 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社において、人事制度（評価・報酬・等級など）の企画から運用改善までを一貫して推進したご経験・年間数百名規模の採用や、経営幹部・CxOクラスの採用をリードしたご経験 ・経営陣と密に連携し、課題の特定から解決案を打ち出し、実行まで自ら推進したご経験 ・IPO準備〜上場後フェーズにおける人事・労務関連業務の実務経験 ・困難な局面でも前向きに物事を捉え、周囲に良い影響を与えられるリーダーシップ・人間力をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・上場準備フェーズの会社において、CHRO、人事責任者を務めたご経験・時価総額数千億規模以上の上場企業で人事マネージャーを務めたご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6065033 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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