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| 部署・役職名 | 【レガシーな建設業界の積算領域を変革】建築積算見積品質技術者 |
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| 仕事内容 |
建築積算見積の品質技術者として、サービスの更なる成長にコミットいただきます。 顧客の課題解決に向けてゼネコン様の見積比較表作成と値入業務をAIと協働しながら高品質な業務代行で遂行することと、ユーザ体験の改善を通じて生産性と品質の向上を実現することがミッションとなります。 【業務内容】 - AIを活用して生成した見積比較表、値入内訳のチェック、最終化 - 顧客フィードバックに基づく課題の整理、改善策立案、遂行 - 生産性と品質向上に向けた企画・施策立案、遂行 - 例)開発TへのAI改善提案による生成品質の向上 - 例)オペレーションの改善による業務効率化 - 例)チェック方法/内容の改善による品質向上 - 更なる価値提供に向けた機能やデータ活用案の立案、要件定義、技術支援 - (案件状況に応じて)数量拾いの最終チェック、窓口対応 ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □オンライン積算課 建築における積算領域は、特に高齢化が進んでおり人材不足が深刻化しています。 一方で、積算業務は多岐に渡り、積算技術を伴わない「作業」が多く発生している状況です。 オンライン積算課は、積算業務プロセスをAI×BPO×SaaSで一気通貫で支援することで、 「作業」工数を大きく削減し、積算品質に直結する重要業務の時間創出をご提供するサービスです。 また、蓄積される積算データを活用し、数量精度向上やコスト最適化のご支援まで行います。 中長期的には、積算データを基に営業、設計、購買、工事まで全社的な価値提供を通じて顧客の経営課題を解決していきます。 顧客数150社※祖業の積算代行含む、パートナー数100名以上、登録協力会社3,500社以上、年間案件数250件以上と急激なスピードで成長し、2億円以上の資金調達も完了しております。 ▍解決できる課題  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 建築の中ではあまり目立たない領域ですが、経営にも直結するインパクトがあり、積算部署・業務の課題解決が急務となっています。 ①重要業務の時間不足 積算技術を伴わない「作業」の工数が多く発生しており、積算品質に直結する本来重要な業務に時間が割けていない。 高齢化が進み積算人材が減少している中でこのまま変えなければ、積算精度が低下し利益率の悪化に繋がる。 ②対応力の低下 積算は高い経験値と技術を要する領域である中で高齢化と人材不足が深刻化している。 1人あたりの業務量が増えて残業時間が増加しており、対応できる件数が減少し、見積制限による機会損失(受注件数・受注高の減少)に繋がる。 ▍成し遂げたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 建設に関わるすべての人が価値創造に専念できる世界を共創する。】 建設業界は今、深刻な高齢化と根強いアナログ業務という二重苦に直面しています。 高齢化による人手不足が深刻化し、対応力の低下と進まない技術継承。 それに加え、現場では負荷の高い旧態依然な業務が根強く残り、数々の IT ツールが登場するものの、現場への落とし込みが不十分で運用が追いつかず定着が進まない状況。 CORDERは顧客課題に深く入り込み、「新たな仕組み」を共に創ることで現場で生きる本質的な DX を実現し、課題解決まで伴走します。真のパートナーとして、建設業の誰もが付加価値業務に専念できる世界を共創します。 ▍VALUE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □User Origin 顧客起点 現場視点で課題を抽出し、顧客の価値を最大化する □Just Do まずはやってみる 失敗を恐れずまずは最速で動いてみる □Outcome Commitment 成果にコミット ミッション達成に向け、成果に責任を持ち、必ずやり遂げる □All Owners 全員オーナー 個々がミッションのオーナーとなり、圧倒的な当事者意識で一丸となる □Be Fair 公正であれ 常に対等で不平等を生み出さず、公正で揺るがない信頼を築く |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員(半年間有期契約あり) ■働き方 フルリモート可 ※本社は東京ですが、フルリモート可能ですので、居住地は全国どちらでも問題ございません。 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種備品(PC、スマホ等)貸与 ■休日休暇 《年間休日120日以上》 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後・育児休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - 業者見積、見積比較表作成、値入の経験- 顧客対応力 【歓迎(WANT)】 - 建築積算基準の理解- 複数顧客や会社での積算対応の経験 - 効率化、仕組み化が得意な方 【フィットする人物像】 ・チームで協力し、ミッション達成に進める方 ・自責で物事を考え、物事を推進できる方 ・ユーザーにとって必要なものを真剣に考え、議論できる方 ・常に挑戦し、成長していきたいというマインドがある方 ・建設×スタートアップに関心がある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6065021 |
採用企業情報
- 株式会社CORDER
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- 資本金120百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2021年2月22日
【代表者】田邊 健人
【資本金】1億2,050万4,299円(※資本準備金含む)
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町4番17号
【事業内容】オンライン積算課、インターネットサービスの企画、開発、運営およびコンサルティング等
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