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【中部電力G/東京】EV充電サービスの拡大に向けた戦略立案とプロジェクト推進

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【中部電力G/東京】EV充電サービスの拡大に向けた戦略立案とプロジェクト推進
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発財務
業種	電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】＜中部電力ミライズについて＞ 2020年4月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。また、中部電力グループの販売事業会社として、カーボンニュートラルの実現に向けたエネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。【募集背景】 EV社会の到来に伴い、当社ではEV充電サービスの拡大を推進するための戦略的な人材を求めています。急速に変化するエネルギー市場において、持続可能な社会の実現に向けた取り組みが求められており、特にEV充電インフラの整備は重要な課題です。これに対応するため、財務戦略の立案・実行を担う即戦力の人材をキャリア採用により募集します。【事業・組織紹介】中部電力ミライズは、関東・関西エリアを中心に電力及びガスの提供を行い、再生可能エネルギーの導入を推進する企業です。持続可能なエネルギーの利用促進を企業のミッションとして掲げ、EV充電サービスの拡充に注力しています。社内の各部署や外部のステークホルダーと連携し、EV戦略を展開するチームが存在し、エネルギー供給を軸とした新たな価値創出を目指しています。【業務内容】 - EV充電サービスの拡大に向けた財務戦略の立案及び実行 - 社内関係部署との連携を通じた実績管理や進捗フォローアップ - 新サービスの企画・開発、事業立ち上げにおける財務面でのサポート - 社外のパートナー企業との折衝・調整業務 - 業務改善や効率化のための課題発見・解決に向けた提案 - 定期的なレポーティング及びデータ分析を通じた経営層への情報提供【補足情報】本ポジションは、EV充電サービスの成長を支える重要な役割を担い、財務戦略を通じて企業全体の方向性に影響を与えることができます。多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、幅広い経験を積むことができ、業界の変革に貢献するチャンスがあります。将来的には、EV戦略のリーダーとして活躍し、持続可能なエネルギー社会の実現に向けた重要な役割を果たすことが期待されます。【こんな方におすすめ】 - EVやエネルギー分野に関心があり、社会課題の解決に貢献したい方 - 新しいサービスや事業を自ら企画・推進したい方 - 部門横断での連携やプロジェクト推進に挑戦したい方 - 若いうちから裁量ある仕事に取り組み、成長したい方【この求人の魅力】 ◎EV社会の未来をリードできる └中部電力グループの安定した基盤のもと、EV社会の実現に向けた戦略立案から実装まで一貫して携われます。 └インフラ整備やサービス開発など、社会変革の最前線で「エネルギー×モビリティ」の新たな価値を創出できるポジションです。 ◎裁量権を持って働ける └大手グループの安心感と、ベンチャー気質のスピード感を併せ持つ環境です。 └少数精鋭のチームのため、専門性を活かしながら自ら提案・推進できる裁量があります。 ◎地域・社会貢献に携われる └SDGs・カーボンニュートラルの実現に直結するEVインフラ整備に携わることで、地域社会の発展と環境貢献を両立できます。 └単なる事業推進にとどまらず、「持続可能な暮らしのインフラを支える」というやりがいを実感できる仕事です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】東京都中央区京橋3丁目1-1 ※異動による転勤あり主な事業場所在地：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都等〈アクセス〉地下鉄東山線栄駅5番出口から東へ徒歩約5分。地下鉄桜通線高岳駅4番出口から南へ徒歩8分。【勤務時間】 9:30～18:30（休憩60分） ※フレックスタイム勤務制（コアタイム 10:00~15:00） ※残業あり/月平均20時間～30時間程度【年収】給与 250,000 ～ 600,000円（基本給 : 250,000円）【昇給 / 賞与】昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）【休日 / 休暇制度】・年間休日123日・休日：月別休日（8日）、通年休日（27日）・休暇：年間有給休暇（20日） ※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。最低週1日の休日設定は必須になります。 ※多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。・夏季休暇3日・特別休暇・ライフ・サポート休暇など〈当社の手当、福利制度、研修内容は基本的には中部電力(株)と同様の内容〉【諸手当】・家族手当・非常災害手当・残業手当（残業時間に応じて支給）・通勤手当（会社規定により実費相当額支給。上限月15万円）・深夜労働手当【福利厚生】・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン、福利厚生専門会社が提供するサービス）・家賃補助 ※支給基準あり（本人名義で賃貸住宅に入居などを満たす場合に住宅手当支給／上限4万円 ※支給上限年齢40歳）・独身寮貸与（入寮上限年齢35歳、独身者で希望される場合に貸与）・退職金制度【保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【定年】 60歳（雇用延長制度あり/65歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】・会計、財務の経験・自ら課題に気づき、業務改善や業務効率化に主体的に取り組める方・社内外のステークホルダーとの折衝・調整経験・資格：普通自動車第一種免許【歓迎（WANT）】・マーケティングに関する業務経験がある方・社内外のプロジェクトに参画した経験のある方・新規事業の立ち上げや事業計画策定の実務経験・資格：日商簿記検定3級・新サービス・事業の開発・運用構築へのチャレンジ意欲が強く、根気よく業務を進められる方。・社内外と円滑に仕事を進めるコミュニケーション能力をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/06
求人番号	6065018

採用企業情報

中部電力ミライズ株式会社

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