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| 部署・役職名 | 管理職・部長候補◆企業法務◆業績好調!!駅直結のきれいなオフィスで活躍 栄◆上場企業◆年間休日125日◆正社員 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■法務のご担当として下記業務をお任せします。 ・リーガルチェック ・リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンスに関する業務 ・各種プロジェクトの推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・契約書のレビュー ・法務相談 など ■PRポイント ◆売上・店舗数ともに右肩上がりで成長中。企業としての安定感と挑戦できる環境の両立ができるため、キャリアをさらに広げたい方に最適なステージです。 ◆中日ビル内の本社オフィスは、明るく清潔感のある快適な職場環境。駅直結でアクセスも良好です。年間休日は法定休日も含めて125日・残業少なめと、プライベートも大切にできる働き方が整っています。 ◆上場企業としての安定基盤を持ちつつも、さらなる成長を見据えた進化のフェーズにあるため、新しい仕組みづくりや改善提案にも積極的に携われます。変化を楽しみ、挑戦したい方にぴったりの職場です。 |
| 労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】3ヶ月 【休日】 土日祝日 GW・夏季休暇・年末年始 ※基本は土日祝日お休みですが、業務の状況等を踏まえてシフトを決定しています。 ※125日には、年間休日120日+5日間の計画有給休暇を含みます。 【年間休日】 125日 【年収】 550万円~1200万円 【月給】 39.3万円~85万円 【賞与】年2回(7月・12月)昨年実績:2~3ヶ月 【昇給】年1回 【各種手当等】 ■住宅手当(月5,000円~20,000円 ※社内規定あり) ■家族手当(配偶者10,000円、子1人につき3,000円) ■資格手当 ビジネス実務法務検定1級:10,000円/月 ビジネス実務法務検定2級:5,000円/月 ビジネス実務法務検定3級:3,000円/月 交通費支給 社会保険完備 【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】 ■慶弔見舞金 ■団体自動車長期保険 ■各種表彰制度 ■資格取得補助制度 ■社員割引購入制度 ■社員紹介雇用制度 ■社員持株会制度(月6%の奨励金あり) ■産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間)※産前特別有給休暇14日間含む ■育児休暇 ※最長2歳まで(男女共に育休制度の取得・復帰実績あり) 【退職金】 有 その他詳細な労働条件に関しては面談時に求人票をお渡しします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須スキル/資格】企業法務のご経験、マネジメントのご経験【あれば尚よいスキル】弁護士、司法書士資格をお持ちの方 【必須OAスキル】Excel・Wordの基本操作 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6064961 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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