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| 部署・役職名 | 【岡山】ITマネージャー職 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ITマネージャーでのポジションになります。 グループ各事業会社の成長と現場の実務をつなぐIT部門として、課題の見える化から将来像の設計・実行・定着までを担っていただきます。 まずは、少数のメンバーと外部コンサルタントを活用し、IT組織再編プロジェクトを推進していただきます。 将来的にホールディングスのIT戦略室は、クラウド基盤を前提とした全体戦略を描き、先進的なITツールの活用を先導し、業務のあり方や働き方の改革を支援します。 【具体的には】 ・グループ共通基盤刷新プロジェクトの推進 ・社内ステークホルダーとの関係構築・コミュニケーション推進 ・チーム内メンバーや委託先のタスクマネジメント ・情報セキュリティ・ガバナンス整備 ・ベンダー/コンサルの選定・契約・成果物レビュー・関係マネジメント |
| 労働条件 |
■想定年収 ・800万~1000万(ご経験により年収範囲を相談) ・年俸制 ・昇給年1回 ・通勤手当別途支給 ・提示額は目安であり、能力や実務経験等を総合的に判断して決定 ■勤務時間 ・標準時間 9:00~17:30 ■雇用形態:正社員 ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当、退職金制度 ・財形制度、育児・介護休業制度、労災特別補償制度 ・単身赴任手当 ・その他福利厚生諸々あり(詳細は面談時にお知らせします) ■休日 年間休日日数114日 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※会社カレンダー有。 毎月1日程度、土曜日が出社日(有給でお休みにしても構いません) ■その他 ・業務の変更範囲:会社が定める範囲 ・就業場所の変更範囲:会社が定める範囲(当面は予定なし) ・受動喫煙防止措置(屋内禁煙) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経営層との対話を通じて、プロジェクトの提案や調整をした経験・書面作成能力(構想資料・提案資料・RFP等) ・IT 責任者/PM/PL としてのシステム導入・刷新の一連の実務経験(複数案件) ・ベンダー/コンサルのマネジメント(QCD、契約、成果物レビュー) ・システム入替だけでなく、業務の改善まで伴走して実行した経験 ・企業内IT部門/SIerにおけるプロジェクト推進経験 ※ご不明点等含め進め方など相談させて頂ければと思います。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6064826 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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- 上場企業様から中小企業様の案件を保有。 特に独占求人(他社が保有していない非公開案件が多数) 全業種・全職種と幅広く承っております。 メンバー層~エグゼ層まで保有しております。 【ご提案エリア】 ■北海道、関東、関西、東海、中四国、九州エリア ■海外駐在案件も複数保有
- (2025/11/07)
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