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インドアドバイザリー業務（コンサルティング）　※日本を代表する金融機関

年収：900万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 インドアドバイザリー業務（コンサルティング）　※日本を代表する金融機関
職種
業種
勤務地
仕事内容 インドにおけるビジネス拡大に向けて、海外投資サポート、アドバイザリー業務を担当して頂きます。

【職務内容】
・企業のインド・海外ビジネス展開に関連する各種サポート・アドバイザリー業務（有償コンサルティング業務も含む）
・企業のインド・海外ビジネス展開に関連するグローバル情報の収集・分析・発信
・国別の知見をベースとした国内外拠点営業サポート・連携、日系・非日系企業に対するバンキングプロダクツ・ソリューション提案営業業務
・担当国・地域は、インド（日本、他アジア地域との連携によるクロスボーダー案件の創出と実行）、将来的に他地域も含めてのキャリア展開もあり

【部署・職務内容の特徴や強み】
1.自社のプラットフォーム、ネットワークを活用したグローバル・ビジネス推進力
2.国・地域に関する知見・見識
3.グローバル情報に関する収集力・分析力
4.海外進出、M＆A等、取引先の海外事業展開に係るソリューション提案力、実行力
　グローバルビジネスに従事する各部門と協働、全体感の理解
5.クロスボーダー案件に係る案件遂行力、プロジェクトマネジメント力
6.海外部拠点とのリレーションシップ
7.グローバルに活躍する各種専門家とのリレーションシップ

上記1から7を強みとする自社取引先（日系、非日系新規ターゲット先含む）の総合コンサルティングです。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
　「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
　上記のお考えでしたら、現状、スカウトメールに限りがありますため、
　ぜひ、エントリーを頂けます様、お願い申し上げます。
労働条件 【勤務地】
丸の内、もしくは大手町を予定

※リモートワーク可能　※フルリモートは不可

【勤務時間】
8:40～17:10 （フレックスタイム制あり、所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【休日休暇】
休日：土日、祝日、年末年始（12/31,1/1,1/2,1/3）　※年間休日日数120日
休暇：有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）
　　　スポット休暇、結婚休暇、生理休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、検診休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年以降5年毎に連続5営業日）
　　　産前産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業 等
　　　その他長期休暇制度等の特別休暇あり

【各手当・制度】
時間外勤務手当：時間外勤務時間に応じて支払う
※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする
通勤手当：規程に従い支給
住宅手当：規程に従い支給
諸手当：昼食費補助等
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：あり　※プロフェッショナル社員（契約社員）の場合、退職金はなし

【福利厚生】
企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
応募資格

【必須（MUST）】

・インドに関する業務経験（3年以上の従事経験）があり、コンサルティング業務に関心がある方　
もしくは、
・コンサルティング業務経験（3年以上の従事経験）があり、かつインドに関心がある方　
・語学力（日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベル）

【歓迎（WANT）】

・アドバイザリー・コンサルティング業務経験（国内対応も含み5年以上のキャリア）
・リサーチ業務経験（特に製造業セクター＜自動車、素材・化学など＞）
・日本語での顧客向け報告書・レポートの作成経験
・海外出張（インド、その他アジアなど）による業務遂行可能
・留学、海外勤務・駐在経験があれば尚良

【求める人物像】
・ダイバーシティへの理解があること（性別、出身国、雇用形態、信条思想で多様性あるメンバーが多いため）
・『やらない理由』より『やる方法』を考える建設的なメンタリティを持つこと
・”Give ＆ Give”の精神で、社内関係者、顧客への貢献を考えられること

【勤務地について】
リモートワークが可能（週1～2回）
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/06
求人番号 6064503

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