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◤ 国家Project ◢ エンジニア採用責任者
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
一般社団法人AIロボット協会
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | ◤ 国家Project ◢ エンジニア採用責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
わたしたちはAIとロボット技術の融合を通じて、ロボットがより多くの分野で活躍する社会を実現することを目指す一般社団法人です。2029年までにNEDOから205億の投資を受け、基盤モデルを作り上げ、世界に展開していくことを目標としており、現在続々と優秀なビジネスパーソン・研究者たちが集っています。 しかし、世界が競争相手となるAI×物理ロボットの領域で日本が遅れを取らないためにはまだまだ仲間が足りません。世界中から優秀なエンジニアや研究者を集めるというトップイシューを一緒に解決してくれる方を探しています。 【具体的な業務】 ・CTOをはじめとした開発チームとのコミュニケーションに基づき、採用戦略策定〜実行までをリードいただきます。 ┗わたしたちが採用したい人材は日本にはまだ少ないため、開発者・研究者と議論しながらグローバルな採用を推進していただきます。 ┗ソーシングやその他体制の設計もお任せします。 ・海外の学会やイベントへの出席や現地での採用活動 【やりがい】 現在世界を見ても、これだけ大規模にデータを収集し、基盤モデルの開発を行っている事例はなく、上述の通りNEDOからも多額の資金が投入されている国内でも有数の国家プロジェクトとなっております。 このプロジェクトが成功するか否かのトップイシューを担うポジションであり、間違いなくTalent acquisitionとしては国内最高難易度の機会を提供できるかと存じます。 【その他】 リモートワーク可ではありますが、原則として出社での勤務を想定しています。 エンジニアや研究者も多くは出社し、ロボットを前に研究開発に取り組んでいます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれかに当てはまる方】・理系新卒採用として研究室人材の採用に3年以上携わったご経験 ・エンジニア採用に3年以上携わったご経験 ・エグゼクティブ採用やヘッドハント型採用に携わり、複数の経営人材を採用されたご経験 【必須】 ・英語ビジネス以上レベル ・業務においてAIを活用してきたご経験 【歓迎（WANT）】 ・海外に向けた広報/マーケティングのご経験・タレントプールの運用とそこからの採用戦略設計のご経験 ・リファラル採用推進のご経験 ・採用のプロフェッショナルとして、受け身ではなくCTOや理事にも臆せず議論できる方 ・国家プロジェクトのトップイシューを担うことにオーナーシップを持って課題解決に取り組める方 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6064361 |
採用企業情報
- 一般社団法人AIロボット協会
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【代表者】尾形 哲也
【本社所在地】東京都文京区本郷5丁目24番5号
【事業内容】
■AIロボットの開発促進のための取り組み
・基盤モデル開発に必要なデータの収集・保管・管理・公開
・基盤モデル・個別モデルの開発・運用・公開
・開発コミュニティの運営
■AIロボットの社会普及のための取り組み
・AIロボットによる効率化効果の計測・公開
・AIロボットの安全性評価の検討・公開
■その他、当法人の目的を達成するために必要な事業
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