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| 部署・役職名 | 【福岡勤務(転勤なし)】DtoCブランドの成長を加速させる!デジタルマーケティング営業◆少数精鋭でチャレンジができる環境 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、福岡・東京を拠点に全国のクライアントを支援しています。 現在、事業拡大に伴い、特に成長著しい「DtoC領域」のマーケティング支援を強化しています。 DtoCブランドが抱える事業課題(新規獲得、LTV向上など)を、デジタルマーケティングの知見を活かして解決し、事業成長にダイレクトにコミットできる実行力を持った方を、新たに仲間に迎えたいと考えています。 【職務概要】 DtoCブランドの事業課題(新規顧客獲得やLTV向上など)に対し、デジタルマーケティング戦略をワンストップで企画・提案します。 パフォーマンス広告、SNS、CRM、ECサイト改善まで幅広く手掛け、クライアントの事業成長に伴走する役割です。 【職務詳細】 ◆既存クライアント対応 CPA・ROAS等のKPI分析に基づき、広告運用、クリエイティブ、CRM施策の改善を継続的に提案します。 ◆新規クライアント・プロジェクト対応 潜在ニーズを抽出し、ターゲットに最適なデジタルチャネル(SNS等)を選定。事業成長ロードマップを描き、実行プランを企画・提案します。 ◆プロジェクトマネジメント 社内のクリエイティブ、プランナー等とチームを組み、予算・スケジュールを管理しながらプロジェクト全体をディレクションします。 デジタル施策(広告、CRM)に留まらず、テレビや交通広告などオフラインメディアも組み合わせた、ダイナミックなプロモーションをワンストップで企画・実行できます。裁量が大きく、PDCAを高速で回せる環境です。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◆ダイレクトな成果実感 DtoCマーケティングの最大の魅力は、自身が企画・提案した施策の結果が、クライアントの「売上」としてダイレクトに反映されます。 自分のアイデアで「モノが売れた」という手触り感のある喜びを日々実感できます。 ◆多様なDtoCブランドへの横断的な関与 多様な業界のDtoCブランドに横断的に関与できます。 ブランドの立ち上げ期から成長期まで、様々なフェーズの課題解決を経験することで、マーケターとしての市場価値を高められます。 ◆自由度の高い環境 一つひとつの企画に熱い思いを込められる自由度の高い環境です。 裁量を持って世の中に新しい仕掛けを発信し、それが成功した時のかけがえのない達成感を得られます。 【当社について】 ・当社は、社員50名で広告の企画・立案からメディアへの掲載までを、すべてワンストップで手掛けています。 ・利用媒体:テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等のマスメディア、交通メディア、デジタルメディアなど |
| 労働条件 |
【勤務時間】 月曜日~金曜日 9:30~18:30 「実働8時間(休憩60分)」 【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回(1月)・賞与:年2回(7月・12月) 【福利厚生】 各種保険完備、交通費全額支給(最大5万円まで支給)、退職金制度ほか ■プレミアムトライデー:社員が毎月任意の1日を選び、午後15時で帰社。それぞれが自由に楽しみ、自分のインプットを増やすための制度です。 ■社員旅行(年に1回)、社内懇親会・パーティー等 【教育制度】 社員のキャリア・能力に応じて様々な教育や研修制度を設けています。 新人研修、OJT研修、中途社員研修、集合研修ほか <具体例> ■宣伝会議主催 広告各教育講座の受講 ■オンライン学習プラットフォーム「デジマナ」の受講 ■グロービス経営大学院(ビジネススクール)の受講支援 ■JAAAクリエイティブ研究会の受講 その他、広告ビジネスに関連する、講座・講演などに関する受講や参加のサポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験を有する方・DtoC事業会社(化粧品、健康食品、アパレル等)におけるマーケティング経験 ・EC運営の実務経験 ・広告代理店やデジタルマーケティング支援会社での(DtoCクライアント担当)実務経験 【歓迎(WANT)】 ・DtoCビジネスの主要KPI(CPA, ROAS, LTV等)を意識した業務経験・パフォーマンス広告(運用型広告)の具体的な運用ディレクション経験 ・CRM(MAツール、LINE公式アカウント等)の企画・運用ディレクション経験 ・新規顧客開拓や営業活動のご経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/25 |
| 求人番号 | 6064335 |
採用企業情報
- 株式会社三広
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- 資本金46百万円
- 会社規模31-100人
- 広告・PR
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 山本 典幸
【資本金】4,600万円
【売上高】54.6億円(2022年度)
【従業員数】49名
【本社所在地】福岡県福岡市中央区天神4丁目6番3号
【事業内容】
●Marketing(マーケティング)
:商品開発から、プライシング、販売経路とそれらを支援する販促プロモーションにいたるまで、マーケティング全般についてご提案いたします。
●Creative(クリエイティブ計画と広告物制作
):消費者と広告の接点である広告物について最適なクリエイティブプランの策定と、具体的ソリューションのご提案と制作をいたします。
●Media(媒体計画と実施)
:マス4媒体(テレビ、ラジオ、新聞、雑誌)とSP媒体(印刷、交通、OOHなど)に加え、近年、急速に伸びている媒体、インターネットを含め効果的にメディアミックスさせた媒体計画をご提案し実施します。
●Sales Promotion(セールスプロモーション計画と実施)
:販売促進に必要な売りの情報作りと、様々なフィールド展開などを駆使し、売りにつながるセールスプロモーション計画をご提案し実施します。
●Direct Marketing(通信販売計画と実施
):顧客とのダイレクトマーケティングである通信販売。長年、テレビショッピングで蓄積した経験則とノウハウを活かし、有効な各種通信販売の手法をご提案し実施します。
●Research(各種調査)
:市場を知る、見極めるために必要な調査を計画し、実査します。それらのデータから読み取った市場の論理を踏まえた具体的プロモーションをご提案いたします。
●Public Relation(広報計画と実施 )
:広告とは別の動きとなる広報(パブリック・リレーション)についても、ニュースソースとなる仕掛け作りや、露出媒体の確保など総合的な広報計画をご提案し実施します。
●Event(コミュニケーション催事計画と実施)
:スポーツ、音楽などの文化催事や、コンベンションや博覧会などの大型催事まで、集客施策や来場者とのコミュニケーションも含めてトータルに催事を計画し実施します。
【業務体制】
下記3部門の連携によるプロジェクトチームで業務を遂行していきます。
●営業部
:ブランディングの概念を基本に据え、クライアントのあらゆる課題を的確に把握し、その解決を図るためにコンシューマー・インサイトを抽出し、クライアントへ利益をもたらす計画を立てるという一連の業務の総指揮をとる「アカウントプランナー」が所属する部門です。
●媒体部
:テレビ、ラジオ、新聞、雑誌などのマスメディア、交通メディア、折込などのSPメディア、また、近年急増するデジタルメディアとあらゆる広告メディアに精通し、クライアントの問題解決にもっとも効果的なメディアのプランニングとバイイングを行う「メディアプランナー」が所属する部門です。
●企画制作部
:クライアントの問題解決のために効果的なマーケティングプラン、セールスプロモーションプランを立案する「プランナー」と、ビッグアイデアでテレビ・ラジオCM、グラフィック広告などコミュニケーションツールを制作する「クリエイティブディレクター」が所属する部門です。
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