転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【国内トップクラス広告代理店／テクノロジー】【データスチュワード】当社グループ全体の“データ品質”を牽引（リーダー候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務の概要】 当社グループのデータ基盤の利活用を拡大するための横串組織にて、”データ品質”を向上させてゆくリーダー候補の方を募集します。チームづくりの初期段階から入ることができるため、体制構築から自分の意見を反映できる裁量とやりがいのあるポジションです。 【担当いただく業務例】 ・当社グループの現場担当者（マーケターやデータサイエンティスト）の目線に立ち、データ利活用を円滑にするため、データ品質及びビジネスメタデータの管理基準を定め、実運用するための体制構築（部門横断の委員会体制）を担う ・データ品質の定義、および定義したデータ品質値の取得/公開に向けたリード ・データ品質値を元にOODAループのような適宜改善が行えるような運用制定と適用 ・新規データ搭載時のメタデータ入力フロー・規則整備及び、データモデリングによる可視化 ・統合マスターデータの名寄せ品質管理 ・メタデータ管理やデータに関するナレッジ蓄積を積極的に担い、グループ全体のデータマネジメントカルチャーの浸透に貢献 ポジションの魅力 ・当社グループ全体のデータ基盤を統合しマネジメントする組織であり、各部門に在籍するデータエンジニアやデータサイエンティスト、データアナリストと協業しながらプロジェクトを推進するため、刺激や学べることが多く、自身の成長を実感できること ・大規模な組織と複数のデータ基盤を扱っていく必要があり、高いデータマネジメントスキルを身に着けることができること 【チームや業務上のチャレンジ】 ・横串組織という特性上、部分最適と全体最適の両面を理解しながら、ステークホルダーと折衝を重ねる必要があること ・データマネジメント業務についてのベストプラクティスが世の中に無いため、常に知識のアップデートが求められること 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 スキル/経験によっては、部内でのチームリーダー、部長としてのキャリアパスもあると同時に、データエンジニア、データ戦略、データアーキテクト等の幅広いパス有り。加えて、将来的には社内の別センター（部門）でのキャリア形成も可能。 |
| 労働条件 |
勤務時間：勤務管理形態によって異なり、時間管理制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者いずれかが適用されます。 勤務管理形態に関わらず、休憩時間は1時間となります。 雇用形態：正社員 給与詳細：年収 7,200,000 円 － 12,000,000円 ■賃金形態：月給制 ※不就労日数（時間）分控除あり └ミッショングレード給：450,000円～750,000円 └基本給 ：332,150円～553,650円 └固定残業手当：117,850円～196,350円 ■賞与：年2回（6月/12月） 試用期間あり 試用期間中の勤務条件：変更なし 会社の定める範囲 会社の定める場所、労働者の自宅 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル■MUST <経験> ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをリードした経験 ※以下いずれか1つのご経験 ・社外向け製品・サービスに活用されるデータの品質管理をした経験 ・社外提供データの品質管理ルールを定め、運用した経験 <知識・スキル> ・データマネジメント業務に携わった経験（2年以上） ■WANT <経験> ・データ分析プロセスや、マーケティング業務に関する理解 ・データサイエンティストやデータアナリストとしての実務経験（2年以上） ・データ基盤担当者として利用者と自身で向き合い支援した実務経験（2年以上） ・データモデル（論理・物理）を自身で描きデータ構造を他者へ説明できる <知識・スキル> ・DAMA－DMBOKに関する知識 ・個人情報保護法やGDPRなどのデータ関連法令の知識 求める人物像 ・Nextキャリアとしてデータスチュワードに挑戦したい方 ・データに関連する業務上の課題を横串で解決したいと感じている方 ・理想形を描いたうえで、現状把握との差分から課題を具体化し、当事者意識を持って課題解決を行える方 ・不完全・曖昧な情報を基に仮説を立てながら課題の本質を見抜き、筋道立てて解決策を導き出すことができる方 ・データへの好奇心を有する方（既存データに興味を持ち、どのような使途か想像を膨らませ理解を深められる） ・データ利活用はあいまいな要求要望の中、仮説検証アプローチで前に進める必要があることを肌感覚で理解できている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6064194 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
-
- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です