転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
グローバルコンサルティング推進/コンサルタント【東京】
採用企業案件
役員面接
株式会社タナベコンサルティング
-
- 資本金1,772百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | グローバルコンサルティング推進/コンサルタント【東京】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
仕事内容 １．グローバルコンサルティングの推進 コンサルティング活動のみならず、アライアンスパートナー連携による 競争力強化推進や、既存のコンサルティングチームと連携した新たな案件創出・仕組化といった TCGの事業戦略面においても重要になる業務に従事いただきます。 TCGのコンサルティングスタイル ：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 |
| 労働条件 |
雇用形態 ：正社員 契約期間 ：期間の定め無し 試用期間 ：3か月 想定年収 ：800万円 〜 1300万円 賃金形態 ：年俸制 月給 ：668,000円〜1,084,000円 ＊時間外手当134,000円〜217,000円を含む 時間外手当：有 ＊30時間分は固定支給、30時間超の場合は別途支給 通勤手当 ：当社規程に基づき支給 賞 与 ：会社業績に応じて支給される場合がある 勤務地 ：〒100-0005 東京都千代田区丸の内 鉄鋼ビルディング9F 雇入れ直後： 株式会社タナベコンサルティング 東京本社 変更の範囲： 本社および全国の本部・支社の事業部 ＊グループ会社含む 勤務時間 ： 8:45 〜 17:15 所定労働 ： 7時間30分 休憩 ： 60分 ＊11:25～12:25の固定 時間外労働： 有 休日 ：完全週休２日制：122日（土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始） ＊社内カレンダーに基づく 有給休暇 ：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 ＊有給休暇計画付与制度、福祉有給休暇制度 福利厚生 ：退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断（年２回受診可）、総合福祉団体定期保険、ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス）、外部健康相談サービス 加入保険 ：各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 仕事内容 ：雇入れ直後 上記記載内容 変更の範囲： グループ会社含む業務全般 配属先予定：株式会社タナベコンサルティング 東京本社 グローバルビジネス その他制度：・ハイブリッドワーク制度について テレワーク：週２回まで実施可 シフトワーク：上長と相談の上、右記の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 ・オフィスカジュアル：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】海外勤務経験またはコンサルティングファームで英語を使用したビジネス経験をお持ちの方※ 経験職種は特に問いませんが、国内外の法人顧客との折衝を自立的にお任せできる方を 求めています。 【歓迎（WANT）】 【歓迎】■海外事業における事業開発・パートナー開発に携わった経験 ■グローバル（デジタル）マーケティング・ブランディングに携わった経験 ■グローバルファイナンス業務、クロスボーダーM&Aに携わった経験 ■語学 英語上級 チームのマネジメントも早い段階でお任せする可能性有り、そういった志向ある方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 成果報酬型 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/06 |
| 求人番号 | 6063908 |
採用企業情報
- 株式会社タナベコンサルティング
-
- 資本金1,772百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
-
会社概要
【設立】2022年4月15日（2022年10月に持株会社体制に移行 創業：1957年）
【代表者】代表取締役社長 若松 孝彦
【本社所在地】≪東京本社≫東京都千代田区丸の内 / ≪大阪本社≫大阪府大阪市淀川区宮原
【本部・支社所在地】札幌、仙台、新潟、名古屋、金沢、広島、福岡、那覇
【事業内容】
当社は、株式会社タナベ経営として、1957年（昭和32年）に創業し、
2022年10月に持株会社体制に移行した日本の経営コンサルティングのパイオニアです。
経営コンサルティングという言葉が一般的でなかった1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に、創業以来挑み続けております。
現在は当社も加えてグループ8社体制でホールディングス経営を推進しており、全国主要都市10地域に常駐するプロフェッショナル人員902名が、多種多様な業種の中堅企業を中心に、大企業から中規模企業、さらには行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決しております。
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
【経営コンサルティング領域】
１．ストラテジー＆ドメイン
２．デジタル・DX
３．HR
４．ファイナンス・M＆A
５．ブランド＆PR
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です